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　　養兒防老，是中國人幾千年認同的樸素真理。時(shí)至今日之中國，至少農村仍未擺脫這種局面。多數情況下，人們只能通過(guò)“養兒防老”這條不歸路。顯而易見(jiàn)，養兒防老是一種典型的私力救濟的方式，主要還是靠道德倫理來(lái)維系，雖然現在的法律方面有兒女贍養老人的義務(wù)，但實(shí)施起來(lái)卻不是那么的容易，而且又受制于子女的健康、收入等因素，因此有很大的不確定性。

　　從經(jīng)濟角度來(lái)看，有一種說(shuō)法認為，在經(jīng)濟高速增長(cháng)的過(guò)程中，個(gè)人收入和工資的增長(cháng)要遠遠超過(guò)絕大多數投資品的回報。所以，養兒防老是合理的投資。那么，到底是不是這么回事呢？

　　我們還是以科學(xué)數據來(lái)說(shuō)明吧！

　　還是以前兩期的主角王思窈為例，2003年開(kāi)始工作，當時(shí)25歲，月工資2000元，社會(huì )平均工資1727元，以后收入按照8%每年遞增，而社會(huì )平均工資按5%遞增，并且它們每年增速減緩，而且到思窈退休時(shí)，中國經(jīng)濟估計將進(jìn)入發(fā)展減緩的階段，我們假設以后的增長(cháng)速度平均為2.25%。思窈55歲退休，共工作31年，則她的工作總收入是295萬(wàn)左右，平均年收入是9.5萬(wàn)。

　　養兒：40萬(wàn)投入換來(lái)830萬(wàn)收入

　　思窈27歲結婚，30歲生子，假設兒子23歲開(kāi)始工作，此時(shí)思窈已經(jīng)53歲，很快就要退休了，此時(shí)她已為兒子投入了40萬(wàn)。按照數據模型推算，當時(shí)社平工資為7323元，考慮到他初入職場(chǎng)，就業(yè)壓力相對較大，競爭也比較激烈，思窈兒子的個(gè)人工資收入假設略低于社平工資為6000元，同樣按照年8%遞增且每年增度減緩，到60歲退休，共工作38年，則思窈兒子的工作總收入是830萬(wàn)左右，平均年收入是21.8萬(wàn)元，詳細情況可從下面的曲線(xiàn)看出：

　　從模型計算可以得出，因為有很好的理財觀(guān)念，在思窈兒子55歲時(shí)，已經(jīng)積累高達355萬(wàn)以上的資金(當然，這個(gè)數據沒(méi)有考慮前期用于購換房、購換車(chē)的首付和其他財務(wù)目標和額外費用的支出)，看起來(lái)似乎很不錯！

　　從前兩期的數據分析可以得出，思窈的養老金缺口多75萬(wàn)-218萬(wàn)之間(考慮配偶的收入，我們假設只需要60%就夠了，即45萬(wàn)-130萬(wàn))，似乎不需要自己去積累，可以從兒子那里得到養老的補充，是不是這樣呢？

　　子欲養而力不足

　　答案肯定是值得懷疑的！

　　首先，我們排除兒子的道德風(fēng)險，有錢(qián)一定會(huì )贍養父母的。但從表格不難看出，兒子想孝順也力不從心��！從思窈55歲退休到70歲期間，兒子面臨的幾個(gè)重大的財務(wù)需求，保守數據將超過(guò)100萬(wàn)，一定程度上還需要得到思窈的財務(wù)支持呢！特別是在思窈60歲前，兒子有高達50萬(wàn)的財務(wù)需求，而這個(gè)時(shí)候卻恰恰兒子是賺錢(qián)最少的時(shí)候，扣除日常開(kāi)銷(xiāo)和費用，孩子也僅僅積累了14萬(wàn)多，“啃老族”啃定了！

　　因此，在70歲甚至80歲之前，思窈的補充養老要靠?jì)鹤�，似乎不太可能！再往后孩子進(jìn)入養老階段了，更加沒(méi)辦法了！

　　值得一提的是，特別在目前的“421”型的社會(huì )家庭結構中，從以前的多養少變成少養多局面，孩子的壓力顯然已非自己能力所能承擔的！

　　其次，最不能控制的其他因素如孩子失業(yè)、能力大小等，都會(huì )導致養老靠?jì)鹤拥哪繕颂幱谝粋�(gè)極為不可控的位置，讓自己的優(yōu)質(zhì)年老生活成為空中樓閣，太可怕了！

　　回到前面的話(huà)題，從經(jīng)濟角度上來(lái)看，養一個(gè)兒子，也許只需要40萬(wàn)的投入甚至更少，得到的總收入卻是高達830多萬(wàn)，似乎是一筆不錯的投資！呵呵呵，但別忘了，在孩子漫長(cháng)的人生路上，孩子同時(shí)也是一個(gè)超級的消費者！或許，他的收入還不足以養活自己呢！

　　因此，對于養老這樣的剛性需求，與其依靠“養兒防老”這樣一個(gè)并不靠譜的來(lái)源，還不如積極調整好自己的理財規劃，提前做好自己養老的規劃，這才是上上之策�。。ㄌ丶s專(zhuān)家 資深理財顧問(wèn) 吳少春）