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美國《時(shí)代》雜志16日宣布,美聯(lián)儲主席伯南克當選為2009年年度人物!爸袊と恕焙椭袊胄行虚L(cháng)周小川同時(shí)上榜!爸袊と恕笔墙衲臧駟紊系奈ㄒ灰粋(gè)群體,《時(shí)代》評價(jià)稱(chēng),中國經(jīng)濟順利實(shí)現“保八”,在世界主要經(jīng)濟體中繼續保持最快的發(fā)展速度,并帶領(lǐng)世界走向經(jīng)濟復蘇,這些功勞首先要歸功于中國千千萬(wàn)萬(wàn)勤勞堅韌的普通工人。
中國工人入圍《時(shí)代》年度人物,當之無(wú)愧,名至實(shí)歸,多少年以來(lái),中國工人是可愛(ài)的人,可敬的人,甚至是可歌可泣的人。然而,當榮耀加冕之后,當繁華落盡,當光環(huán)散去,筆者并不歡欣鼓舞,相反,倒讓人有絲絲酸澀涌上心頭。中國工人這是一個(gè)龐大的群體,但光鮮背后,誰(shuí)解其中的酸辛和枯澀?誰(shuí)能讀懂他們的落寞和無(wú)奈?誰(shuí)能體味他們的悲涼和艱難?
金融危機突襲,他們是最先的“犧牲者”。經(jīng)濟寒潮來(lái)臨之際,工人首遭減薪裁員。即便不被裁員,他們的收入也是綿薄的。與企業(yè)高管的畸高年薪相比,他們的收入尤其寒磣。一名國有企業(yè)普通工人說(shuō):“我們‘黑爪子’干活掙錢(qián),‘白爪子’花!贝嗽(huà)怎講?不少一線(xiàn)工人累死累活,終日營(yíng)營(yíng),也仍然不過(guò)在溫飽線(xiàn)上徘徊,而管理層優(yōu)哉游哉,坐享數百萬(wàn)、上千萬(wàn)薪酬,這是刺眼的斷裂。
這揭示出一種真相:利潤侵蝕工資。誠如中國社科院的報告稱(chēng),很多企業(yè)利潤的大幅增加在相當程度上是以職工的低收入為代價(jià)的。1990年至2005年,勞動(dòng)者報酬占GDP的比例從53.4%降低到41.4%,降低了12個(gè)百分點(diǎn)。必須看到,改革開(kāi)放30多年來(lái)的經(jīng)濟快速發(fā)展,工人在其中發(fā)揮了巨大的“犧牲”精神,正是他們的勞動(dòng)力報酬被低估,工資被利潤侵蝕,我們的GDP增長(cháng)才如此迅速。
尤其需要提及的是一些工人的沉重命運,他們的悲苦與傷痛令人動(dòng)容。比如,我們還記得那個(gè)“開(kāi)胸驗肺”的張海超嗎?早在2005年,衛生部就透露,全國受到職業(yè)危害的人數超過(guò)兩億人。這是多么讓人辛酸的群體。國務(wù)院研究室曾發(fā)布《中國農民工調研報告》,用一系列“最”白描了農民工這個(gè)群體———“農民工拿著(zhù)最低的工資,卻干著(zhù)最重、最苦、最臟、最累、最危險的活,他們集中在勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)環(huán)境差、危險性高的勞動(dòng)崗位“;與此對比的是,他們”穿最廉價(jià)的衣服,用最廉價(jià)的商品,吃最廉價(jià)的食物,住最廉價(jià)的房子“。
當然,中國工人遭遇遠不止此。因此,我們應該把中國工人入圍《時(shí)代》年度人物,當作帶淚的榮耀,而相關(guān)部門(mén)更應該從中讀出責任意識,別虧待了這個(gè)群體。若如此,這種榮耀才更名至實(shí)歸。(王石川)
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