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沒(méi)想到金融危機似乎剛剛離去,“民工荒”卻不期而至,某些媒體報道,珠三角“民工荒”處“重災區”, 珠三角地區目前的缺工數額達到200萬(wàn)之巨,普工、文秘、技工、行政管理等崗位需求都很大。近日某些媒體報道稱(chēng),富士康科技集團節后的用工缺口已攀升至5萬(wàn)人,企業(yè)為應對招工困難亮出奇招,員工每推薦一個(gè)老鄉進(jìn)廠(chǎng)即可獲得200元獎勵。
據央視經(jīng)濟半小時(shí)報道,傳統的勞務(wù)輸出大省四川眼下招工也是困難重重,導致用工單位擠爆人才招聘市場(chǎng)。
但是,根據記者對廣東部分上市公司的調查,“民工荒”并不像想象中那么嚴重,上市公司仍處在“安全地帶”。無(wú)論是家電業(yè)、服務(wù)業(yè)、制造業(yè),上市公司都認為“民工荒”沒(méi)有殃及自身。
廣東龍頭企業(yè)美的電器的公關(guān)負責人楊先生說(shuō):“我們基本上沒(méi)有受到影響。在金融危機期間,我們也沒(méi)有大量裁減員工,只有正常的末位淘汰制,所以沒(méi)有出現明顯的用工缺口!
東方賓館股份有限公司的證券代表吳旻則說(shuō):“民工荒主要影響的是生產(chǎn)型企業(yè),我們是服務(wù)型企業(yè),沒(méi)有民工需求,所以并未受到影響。就算年后有一定的人員流動(dòng),在酒店業(yè)也屬于正,F象!
珠海中富實(shí)業(yè)公司主要從事塑料制造業(yè),其證券代表李春輝也否認該公司受到“民工荒”影響,他說(shuō):“我們與工人都簽定了勞動(dòng)合同,大部分員工長(cháng)期在公司工作,這么多年來(lái)沒(méi)有出現大的用工缺口!闭劦絾T工穩定的原因,李春輝認為:“我們的員工認為公司是一個(gè)不錯的提升平臺,而且我們在收入、福利上也充分為員工考慮了。那些受到影響的企業(yè)可能是因為勞動(dòng)合同不夠規范!
曾經(jīng)在金融危機期間裁員的海鷗衛浴可能更易受到“民工荒”影響,其董秘崔鼎昌表示,“民工荒”在珠三角地區是普遍現象,用工企業(yè)或多或少會(huì )受到一點(diǎn)影響,但是具體數據尚不清楚。
銀河證券首席經(jīng)濟學(xué)家左小蕾表示,有些上市公司之所以未受到影響,一方面可能是公司在金融危機時(shí)也沒(méi)有受到較大影響,未出現大規模裁員的情況,所以現在不需要再招工。另一方面,用工缺口主要取決于訂單,如果金融危機時(shí)沒(méi)有開(kāi)工,如今重新拿到訂單,那勢必需要擴充勞動(dòng)力,而這些公司可能沒(méi)有遭遇較大的訂單起伏。
對于珠三角地區“200萬(wàn)”的缺工估計,左小蕾認為其缺乏足夠的事實(shí)支撐,F在不能簡(jiǎn)單地按照金融危機之前的情況來(lái)判斷訂單數量,所以根本無(wú)法給出精確的估值;其次,珠三角地區的勞動(dòng)密集型企業(yè)有一部分正逐漸承接、轉移到中西部地區,本身可能就不需要數量如此龐大的民工潮;另外還有一個(gè)時(shí)間點(diǎn)的問(wèn)題,一般農民工返城從正月十五之后才開(kāi)始,現在就下“民工荒”的結論還為時(shí)尚早。(陳雅瓊)
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