性欧美乱熟妇XXXX白浆电影_學(xué)者:中國經(jīng)濟增長(cháng)將勝去年 警惕工資推升通脹——中新網(wǎng)

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    學(xué)者:中國經(jīng)濟增長(cháng)將勝去年 警惕工資推升通脹
2010年06月19日 08:18 來(lái)源:中國證券報 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  中國發(fā)展研究基金會(huì )副秘書(shū)長(cháng)湯敏18日在接受中國證券報記者專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示,用“下滑”二字預測下半年中國經(jīng)濟是不準確的,全年GDP增幅不會(huì )低于8.7%。工資提高將推動(dòng)企業(yè)成本上升,也給下半年通脹風(fēng)險增添變數,加息仍是必要的貨幣政策工具。

  今年GDP增幅不會(huì )低于8.7%

  中國證券報記者:5月份的宏觀(guān)經(jīng)濟數據近期出臺,有觀(guān)點(diǎn)認為從宏觀(guān)數據看,中國經(jīng)濟下半年將出現下滑,您如何看待這些觀(guān)點(diǎn)?

  湯敏:用“下滑”來(lái)評價(jià)經(jīng)濟形勢是不準確的,而且存在很多誤解。今年GDP的增長(cháng)幅度低于2009年的8.7%幾乎不可能。但如果所謂的“下滑”是低于今年一季度GDP增長(cháng)11.9%的幅度,那當然有可能。一季度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資增幅超過(guò)35%,地方政府靠借錢(qián)增長(cháng)的模式不可能持續,而且很容易把通脹推高。11.9%本身就是過(guò)熱的表現,在過(guò)去幾年中,這樣增速是不可持續的。

  現在有人認為中國經(jīng)濟走向“滯脹”,這種表述更不準確,一般來(lái)說(shuō),負增長(cháng)才是滯脹。從目前經(jīng)濟運行看,今年中國不可能出現負增長(cháng)。我認為經(jīng)濟增速適度放緩是必要的,但要看放緩到什么程度,如果全年增速8%都保不住,就應該警惕,但如果能維持在8%-9%,那就問(wèn)題不大,而且對中國經(jīng)濟長(cháng)期發(fā)展是有利的。

  工資上漲增添通脹變數

  中國證券報記者:5月份CPI數據同比上漲,但環(huán)比出現回落。這是不是意味著(zhù)下半年通脹的壓力有所減弱?

  湯敏:總體上說(shuō),通脹壓力來(lái)自三個(gè)因素:第一是經(jīng)濟快速增長(cháng);第二是貨幣發(fā)行規模仍然較大,雖然今年央行回收了一部分,但市場(chǎng)上的錢(qián)還是很多;第三是農產(chǎn)品上漲的影響。僅從食品價(jià)格、PPI、原材料價(jià)格等因素看,我國通脹水平并不高,未來(lái)上升的程度也不會(huì )太大。但有一個(gè)新的因素值得關(guān)注,那就是勞動(dòng)工資的快速上漲可能對物價(jià)產(chǎn)生影響,從而推高通脹。

  應該說(shuō)提高工資收入水平,從國家大戰略來(lái)說(shuō)是非常必要的。過(guò)去10年間,我國工資占GDP的比重不升反降,低工資導致內需不足。從需求角度講,加快收入分配改革,提高內需對經(jīng)濟貢獻率,轉變增長(cháng)方式是非常有必要的。

  但事物都有兩面性。如果近期富士康等企業(yè)大幅加薪不是孤立現象,而是大部分企業(yè)在短時(shí)間內都有這種行為的話(huà),工資提高將推動(dòng)企業(yè)成本上升,而收入水平提高又會(huì )增加需求。此時(shí)通貨膨脹的壓力就會(huì )進(jìn)一步加劇,給下半年通脹風(fēng)險增添一個(gè)非常大的變數。

  中國證券報記者:那么宏觀(guān)政策應該怎么辦?

  湯敏:我們提出五年收入倍增的計劃,每年增幅達到20%左右,收入上漲對通脹的影響有多大,這是我們前所未遇的新課題。貨幣政策等宏觀(guān)政策必須采取一定的預防措施,如果繼續大量釋放貨幣,通脹一旦起來(lái),剛調下去的房?jì)r(jià)馬上就上來(lái)。因此下半年貨幣政策仍需要偏緊一些,在適當的時(shí)候有必要加息。另外工資調整的過(guò)程也要循序漸進(jìn),也不能搞運動(dòng)式的。走過(guò)了頭就有可能出現大問(wèn)題,這一點(diǎn)我們一定要保持警惕。

  經(jīng)濟到了一個(gè)關(guān)鍵坎

  中國證券報記者:假如工資上升導致物價(jià)上漲,會(huì )不會(huì )導致中國經(jīng)濟“高通脹,低增長(cháng)”?

  湯敏:不完全排除這個(gè)可能。但應該看到,工資增長(cháng)將提高內需,不會(huì )使增長(cháng)降得很厲害,對經(jīng)濟向內需拉動(dòng)轉型有直接好處。另外工資增長(cháng)也迫使企業(yè)更新?lián)Q代,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,使整個(gè)經(jīng)濟向更高附加值轉型。

  中國證券報記者:如果企業(yè)大規模加薪,會(huì )不會(huì )擠壓企業(yè)利潤,導致產(chǎn)業(yè)向外轉移?

  湯敏:過(guò)去十年中,工資占GDP的比重下降,但政府和企業(yè)的收入增加。企業(yè)的利潤率相對來(lái)說(shuō)還是比較高的,在這種情況下,要提高工人工資,企業(yè)的利潤一定會(huì )受到一些擠壓。

  但日本、亞洲“四小龍”在發(fā)展中都經(jīng)歷過(guò)這樣的過(guò)程,在這種大變革時(shí),會(huì )有一批企業(yè)被淘汰掉。反過(guò)來(lái),會(huì )有一些新生企業(yè)站立起來(lái)。當然一個(gè)企業(yè)從低檔向高檔發(fā)展時(shí),需要具備高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人和有遠見(jiàn)的企業(yè)家,也需要良好投融資體系支持,這一切都是巨大的挑戰。包括我國政府原來(lái)出口導向型的招商引資方式也面臨轉變。方方面面的問(wèn)題都表明,中國經(jīng)濟現在到了一個(gè)關(guān)鍵坎。(盧錚)

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【編輯:秦欣】
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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