
3天,“瘦身”后的“五一”假期眨眼而過(guò)。相比前幾年全民出游的壯觀(guān)場(chǎng)面,今年“五一”的旅游市場(chǎng)顯得不溫不火,冷清了許多。在取得緩解景區負擔、交通壓力等成績(jì)的同時(shí),“五一”假期的縮短也令人們在安排旅游時(shí)不得不花費更多的心思。
長(cháng)線(xiàn)旅游明顯縮水
“‘五一’期間沒(méi)安排什么活動(dòng),主要就是在家休息,逛逛商場(chǎng)!北本┑睦钚〗阏f(shuō)。由于今年實(shí)行新的節假日制度,“五一”假期由以往的7天縮短為3天,讓很多上班族覺(jué)得不適應,“其實(shí),‘五一’正好是春暖花開(kāi)的時(shí)節,出去玩還是很舒服的。但現在時(shí)間太緊了,只能等‘十一’再說(shuō)了!崩钚〗阏f(shuō)。
游客們紛紛砍掉長(cháng)線(xiàn)旅游計劃,從旅行社參團情況即可見(jiàn)一斑?递x旅行社國內部總經(jīng)理胖桂秋表示,今年長(cháng)線(xiàn)旅游報名人數僅為往年同期的50%,“五一”旅游市場(chǎng)縮水已成為不爭的事實(shí)。據國家旅游局數據,“五一”期間,全國納入監測的景區共接待游客894.07萬(wàn)人次,同比下降 24.45%。與此形成鮮明對照的是,短線(xiàn)旅游大為火爆,成為今年“五一”市場(chǎng)的一大特點(diǎn)!肮澣掌陂g,旅行社推出了系列短線(xiàn)游,游客們基本上在三四天內就可以在國內玩得非常盡興!迸止鹎镎f(shuō)。據鐵道部統計,4月30日,鐵路發(fā)送中短途旅客372萬(wàn)人,同比增加68萬(wàn)人。
個(gè)性服務(wù)細分市場(chǎng)
面對旅游市場(chǎng)縮水的現實(shí),很多旅行社在“五一”期間紛紛創(chuàng )新產(chǎn)品,通過(guò)細分市場(chǎng)、提高服務(wù)檔次拉動(dòng)人們的出游熱情。
據了解,“五一”前后,過(guò)去只是小規模的“休學(xué)游”、“探險游”、“商務(wù)游”等高端旅游產(chǎn)品大量出現在旅游市場(chǎng),吸引了人們的目光。中青旅國內部總經(jīng)理田玲認為,隨著(zhù)年假制度逐步推行和人們出游經(jīng)歷的增加,團隊產(chǎn)品將從過(guò)去的“多而散”變?yōu)榻窈蟮摹吧俣,“只有開(kāi)發(fā)新的細分市場(chǎng),才能在市場(chǎng)競爭中掌握更強的主動(dòng)權!碧锪嵴f(shuō)。
值得一提的是,近期,人民幣升值提高了出境游的吸引力。記者從各大旅行社獲悉,由于香港目前實(shí)行的是港元與美元掛鉤的聯(lián)系匯率制度,受人民幣對美元匯率持續走高的影響,人民幣對港幣也是“水漲船高”,港澳游比較火爆。廣之旅出境游港澳部經(jīng)理李念陽(yáng)表示,人民幣“貴”過(guò)港幣,激發(fā)了人們游香港的熱情!拔逡弧逼陂g,香港游線(xiàn)路出團量同比增長(cháng)25%以上。
景區不堵了,購物更多了
“和去年相比,景區沒(méi)有往年那么擁擠了!北本┑耐跸壬鷦倧狞S山回來(lái),對“五一”期間的旅游質(zhì)量比較滿(mǎn)意,“以前那就是人山人海啊,實(shí)在很讓人心煩,F在景區雖然人也不少,但沒(méi)有那么擠了,來(lái)回坐火車(chē)也方便了”。誠如王先生所說(shuō),以往每逢“五一”或“十一”出游,人們總會(huì )發(fā)出各種抱怨,景區過(guò)于擁擠、交通擁堵不堪則備受詬病。今年“五一”出游的人相對減少,景區、交通的負荷也就減輕了。
“五一”假期變短了,給商業(yè)銷(xiāo)售自然帶來(lái)了一定的沖擊。但“塞翁失馬,焉知非!,假期變短之后,市民購物的時(shí)間和欲望卻更多了,再加上節日期間少不了促銷(xiāo)打折,到店里購物的人就更多了。據北京京客隆甜水園店有關(guān)負責人介紹,“五一”假期變短了,但對商家來(lái)說(shuō)“含金量”依然很足,“五一”期間,甜水園店的單日銷(xiāo)售額同比增長(cháng)在20%以上。
關(guān)鍵還要落實(shí)帶薪休假
“五一”“瘦身”給人們生活帶來(lái)的影響是多方面的,其中有利也有弊。但就旅游而言,3天的假期確實(shí)難以安排長(cháng)途旅游,這讓人們在安排出游計劃時(shí)頗耗心思。北京二外旅游發(fā)展研究院的張凌云教授認為,要解決黃金周期間旅游景點(diǎn)過(guò)于擁擠、旅游質(zhì)量下降的問(wèn)題,根本的措施就是要實(shí)行帶薪休假,使游客平日就能隨心所欲地暢游心中向往的旅游勝地,否則,“十一”、春節必將再現黃金周“痼疾”,甚至更為嚴重。
但是,張凌云認為,目前我國很多企業(yè)不愿意實(shí)行帶薪休假,再加上對帶薪休假還沒(méi)有具體的監督措施,職工帶薪休假制度在實(shí)際操作中往往大打折扣,帶薪休假對多數上班族來(lái)說(shuō)仍可望而不可即,這需要引起政府和社會(huì )各界的共同關(guān)注。 (記者 崔 鵬)

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