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    2008年9月8日，正當國人為中國第一果汁品牌“匯源”將被美國可口可樂(lè )吞并而諸多猜測、扼腕嘆息之時(shí)，9月7日，匯源果汁集團有限公司董事長(cháng)兼總裁朱新禮首次公開(kāi)露面并解釋稱(chēng)，出售匯源是按市場(chǎng)規律運作的一種商業(yè)行為，對國家、企業(yè)、員工、消費者等都有好處，“品牌不應該有國界，不應該分人種�！彼�還表示，賣(mài)掉匯源并不意味著(zhù)退隱江湖。 中新社發(fā) 井韋 攝

　　坐落在順義北小營(yíng)14年的匯源果汁成了當地居民的期望，匯源果汁帶給他們許多生計的方式，飯館、超市……也給北小營(yíng)帶來(lái)了一定的知名度。昨日，已是可口可樂(lè )宣布以179億港元收購匯源果汁全部股份的第五天，該公司舉行了一次經(jīng)銷(xiāo)商訂貨會(huì )。匯源果汁總部運營(yíng)如常，但不管是當地居民、匯源果汁員工還是經(jīng)銷(xiāo)商，都在議論這場(chǎng)收購。該公司員工更是驚曝，在匯源果汁宣布被可口可樂(lè )收購前一個(gè)月，匯源果汁內部進(jìn)行了一次裁員。

　　員工期望能夠留在北小營(yíng)

　　“匯源的工人基本上都是朱新禮老家山東來(lái)的，這么大的一個(gè)工廠(chǎng)卻沒(méi)有給我們的居民帶來(lái)就業(yè)。我們既喜歡著(zhù)他又怨恨著(zhù)他�！背鲎馑緳C告訴記者。

　　“聽(tīng)說(shuō)朱新禮賣(mài)了好幾百個(gè)億�！痹趨R源果汁總部附近的商店，記者又聽(tīng)到居民們聊起匯源，他們更關(guān)心的是可口可樂(lè )以后會(huì )不會(huì )招他們當地居民進(jìn)廠(chǎng)。

　　而在匯源單身宿舍樓，匆匆而過(guò)的員工神情嚴肅。員工也在談?wù)撨@場(chǎng)并購。

　　“現在宿舍都沒(méi)有住滿(mǎn)，前段時(shí)間剛裁了一批人，聽(tīng)說(shuō)以后還會(huì )裁員�！眳R源果汁總部宿舍樓的員工唐天(化名)告訴記者。

　　盡管朱新禮聲稱(chēng)所有工廠(chǎng)的員工都非常安心、安定，因為員工們知道，被收購后，員工們的待遇會(huì )更好。但普通員工最擔心的還是公司易主后會(huì )不會(huì )裁員。

　　匯源百利哇工廠(chǎng)的張惠(化名)今年4月份才從老家山東來(lái)到順義匯源果汁總部，她告訴記者，她所在的百利哇工廠(chǎng)一個(gè)月前已變相裁了部分員工。

　　“一個(gè)月前，工廠(chǎng)突然安排部分員工去其他地區的工廠(chǎng)。其他工廠(chǎng)待遇和條件都很差，很多人都不愿意去就回老家了。這其實(shí)就是和被裁一樣�！睆埢荼硎�。

　　而對于匯源被可口可樂(lè )收購，張惠表示，其實(shí)她們下面也都不太了解，被收購的事情是被傳開(kāi)的，也有領(lǐng)導來(lái)穩定她們的情緒，表示對她們不會(huì )造成任何影響，也無(wú)需恐慌。但得不到更多的信息，讓她們都覺(jué)得特別不踏實(shí)。

　　“老板換了，到時(shí)候別人要不要我們都是別人說(shuō)了算�！睆埢轃o(wú)奈地表示。

　　當記者問(wèn)到如果不在這兒了會(huì )到哪兒去時(shí)，張惠雙眼迷茫地望著(zhù)工廠(chǎng)的方向：“我也不知道，或許會(huì )回老家吧，其實(shí)在這兒待遇還是很好的�！�

　　企業(yè)合并前后裁員是慣例

　　“企業(yè)通常在收購前后會(huì )對公司進(jìn)行裁員，這已成為收購案件的慣例�！眹鴥饶持�名企業(yè)人力資源總監王先生對記者表示，一個(gè)企業(yè)被并購以后，公司的戰略和經(jīng)營(yíng)理念等都會(huì )有所調整，人員發(fā)生變動(dòng)也是很必然的現象。

　　例如此前，聯(lián)想收購IBM PC后推出新的重組計劃，為節省成本，聯(lián)想便曾在全球范圍內進(jìn)行過(guò)多次大規模裁員。

　　類(lèi)似的案例還有很多，2005年6月明基和西門(mén)子達成整體收購手機部門(mén)的協(xié)議，隨后西門(mén)子手機部門(mén)便開(kāi)始了裁員，并從而引發(fā)了裁員風(fēng)波。

　　王先生表示：“一個(gè)負責任的企業(yè)家在自己離場(chǎng)退出之前，通常應該會(huì )為員工考慮，盡量保證員工的利益和企業(yè)的平穩過(guò)渡�！钡�如果并購的企業(yè)之間部門(mén)有重合或者業(yè)務(wù)有調整，收購的一方又不愿意接收多余的員工，雙方通常會(huì )達成某種默契，裁掉部分多余的員工，以降低成本，獲得更高利潤。

　　王先生說(shuō)：“一般勞動(dòng)密集型企業(yè)多會(huì )采取勞務(wù)輸出的方式，而這種方式對企業(yè)來(lái)說(shuō)則會(huì )承擔較小的風(fēng)險�！�

　　據另一員工對記者說(shuō)，此前一個(gè)月匯源順義工廠(chǎng)就曾進(jìn)行過(guò)部分員工的裁員。而他們則大多是由山東的勞務(wù)部門(mén)派遣到匯源的員工。

　　經(jīng)銷(xiāo)商稱(chēng)朱新禮可能在炒作

　　與員工的迷茫相同的是，匯源的經(jīng)銷(xiāo)商也看不到匯源被收購后的未來(lái)。

　　對于可口可樂(lè )對匯源的收購，一位來(lái)自山西太原的經(jīng)銷(xiāo)商向記者表示：“這不排除朱新禮炒作的成分，至于可口可樂(lè )到底收得成收不成，目前還不好說(shuō)。因為這已涉嫌反壟斷的問(wèn)題，要經(jīng)商務(wù)部批準�！痹摻�(jīng)銷(xiāo)商同時(shí)表示：“可口可樂(lè )收購匯源后或許會(huì )對匯源的支持力度有所減少，將來(lái)利用匯源現有的銷(xiāo)售渠道來(lái)銷(xiāo)售可口可樂(lè )的產(chǎn)品�！�

　　據匯源經(jīng)銷(xiāo)商透露，匯源每年都要舉行幾次這樣的訂貨會(huì )，而現在正是銷(xiāo)售旺季，加上為了擴大匯源產(chǎn)品的銷(xiāo)量，及為可口可樂(lè )收購造勢，匯源推出了不少新品，并特意推出了一些新的促銷(xiāo)政策，以獲得更多的支持。

　　不過(guò)該經(jīng)銷(xiāo)商似乎并不擔心，他說(shuō)：“即使收購成功，要批下來(lái)也是一兩年的事情了，所以暫時(shí)對我們來(lái)說(shuō)還不會(huì )有什么太大的影響�！�(記者 王曉玥 潘建)