
自8月以來(lái)每月虧損幾個(gè)億 大量高價(jià)庫存長(cháng)期積壓 裁員減產(chǎn)實(shí)屬斷腕求生
在突然裁員、減產(chǎn)等不正常行為(本報11日曾作報道)實(shí)施后不久,日照鋼鐵控股集團有限公司(下稱(chēng)日鋼)董事長(cháng)杜雙華終于有說(shuō)法了。日鋼內部人士告訴記者,杜雙華昨日在公司內部網(wǎng)上發(fā)出了《致廣大員工的一封信》,稱(chēng)裁員是公司在危機形勢下不得不應對的一種無(wú)奈之舉。
杜雙華在信中說(shuō):“在保產(chǎn)和減產(chǎn)兩個(gè)選擇之間,我遲遲不能下定決心。最初我抱有一定幻想,寄希望于市場(chǎng)迅速好轉,盡量保持產(chǎn)能、保留員工。然而之后的形勢不斷惡化,不得以我首先對后勤部室進(jìn)行了精簡(jiǎn)調整,小面積、少數量壓縮了人員,以期市場(chǎng)不會(huì )再有進(jìn)一步惡化,保留大多數員工。但形勢發(fā)展到今天,除減產(chǎn)之外,我已經(jīng)再無(wú)選擇!
對于日鋼面臨的經(jīng)濟形勢,杜雙華分析稱(chēng),“受全球經(jīng)濟危機的影響,我國制造業(yè)受到重創(chuàng ),部分企業(yè)已相繼倒閉。特別是鋼鐵行業(yè),自8月底以來(lái),市場(chǎng)持續低迷,虧損逐月攀升,出現了‘原料高價(jià)位、高庫存;產(chǎn)品低價(jià)格、低銷(xiāo)量’的惡劣局面。在這種大環(huán)境下,日鋼也遭遇了建廠(chǎng)5年以來(lái)最冷的一個(gè)冬天。從8月至今,每個(gè)月虧損幾個(gè)億,大量高價(jià)庫存長(cháng)期積壓,產(chǎn)品滯銷(xiāo)坐看價(jià)格一跌再跌,用盡渾身解數市場(chǎng)卻毫無(wú)反彈之力!
“日鋼已經(jīng)發(fā)展到生死存亡的關(guān)頭,進(jìn)一步就會(huì )加速走向死亡,退一步或能求得生存!倍烹p華說(shuō),“如果再不采取斷然措施,我們只能坐看著(zhù)這艘大船帶著(zhù)所有的員工一起悲壯的沉沒(méi),覆巢之下,無(wú)有完卵。與其到時(shí)全盤(pán)皆輸,不如現在斷腕求生。鑒于這種形勢,我決定采取一系列應對措施,壓縮產(chǎn)能,瘦身減員,盡最大可能保住企業(yè)的生存元氣!
杜雙華坦言,作出減產(chǎn)、裁員這個(gè)決定,是萬(wàn)般痛心無(wú)奈。他說(shuō):“5年來(lái),職工與我風(fēng)雨同舟,并肩攜手,歷盡了千辛萬(wàn)苦,也鑄就了日照鋼鐵昨日的輝煌,職工依托于企業(yè),企業(yè)倚重于職工,有如手足腹心,作為董事長(cháng),任何一名職工離開(kāi),我都是不愿意看到的,此次減產(chǎn)對企業(yè)對我來(lái)說(shuō),如同剁手砍足,實(shí)在迫不得已!
對于采取減產(chǎn)、裁員是否能夠奏效,杜雙華表示并不確定,但他稱(chēng)會(huì )用百倍的努力爭取走出困境。
“國家已經(jīng)采取積極舉措,推出了拉動(dòng)內需促經(jīng)濟增長(cháng)的十項措施,如2萬(wàn)億的鐵路項目、4萬(wàn)億的基礎設施建設等。這些舉措的推行展開(kāi),必將帶動(dòng)整個(gè)國民經(jīng)濟的好轉,同時(shí)也必定會(huì )拉動(dòng)鋼鐵產(chǎn)品的需求。我們相信,在不遠的將來(lái),很可能就是來(lái)年的春天,市場(chǎng)可望逐漸回暖轉好,我們企業(yè)也會(huì )走過(guò)這個(gè)困難時(shí)期,迎來(lái)又一個(gè)發(fā)展的春天!倍烹p華說(shuō)。 (記者魏好勇)

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