可口可樂(lè )工廠(chǎng)激烈指責學(xué)生調查組煽動(dòng)抵制消費
大學(xué)生調查組昨天特意向本報發(fā)來(lái)關(guān)于可口可樂(lè ) “非法用工”的“證據”,涉及待遇低下、隨意解聘以及過(guò)度加班。

12月16日,上周末開(kāi)始逐漸引起關(guān)注的可口可樂(lè )“非法用工”事件正在進(jìn)一步升級。12月14日晚,由北京、廣州、杭州三地大學(xué)生組成的“關(guān)注可口可樂(lè )小組”召開(kāi)討論會(huì ),正式將可口可樂(lè )裝瓶廠(chǎng)非法用工調查報告與相關(guān)證據對外公布。同時(shí),大學(xué)生發(fā)表公開(kāi)信,呼吁如果可口可樂(lè )拒絕改善派遣工待遇,希望姚明、劉翔停止為可口可樂(lè )代言。對此,可口可樂(lè )(中國)公司華北區公共事務(wù)及傳訊總監翟嵋表示,不認可大學(xué)生的調查方法,且調查報告與事實(shí)出入很大;同時(shí)該公司發(fā)表聲明稱(chēng),愿與大學(xué)生主動(dòng)溝通。 中新社發(fā) 吳芒子 攝
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可口可樂(lè )工廠(chǎng)反擊非法用工說(shuō)
東莞裝瓶廠(chǎng)激烈指責大學(xué)生調查組“道聽(tīng)途說(shuō),以偏概全,甚至煽動(dòng)抵制消費”。
律師提醒學(xué)生調查組存好證據
針對沸沸揚揚的“非法用工”指責,可口可樂(lè )有關(guān)發(fā)言人的反饋頗為溫和,在否認問(wèn)題的同時(shí)表示“愿意溝通”。但昨天其麾下工廠(chǎng)的最新反饋則完全相反,其中東莞裝瓶廠(chǎng)激烈指責大學(xué)生調查組“道聽(tīng)途說(shuō),以偏概全,甚至煽動(dòng)抵制消費可口可樂(lè )的飲料產(chǎn)品”。對此,大學(xué)生調查組反應同樣激烈:“太無(wú)恥了!”
大學(xué)生要求東莞工廠(chǎng)道歉
“我公司用工,包括勞務(wù)派遣員工用工一直嚴格遵循國家勞動(dòng)用工相關(guān)法律,不存在違法的條款”。昨日,幾個(gè)出現在報告中的加工廠(chǎng)均發(fā)出了類(lèi)似回應,全盤(pán)否認報告中的所有“指控”,而東莞工廠(chǎng)的回應異常強硬,直接指責大學(xué)生調查組“道聽(tīng)途說(shuō),以偏概全”。
“15日給他們快遞了報告,這么快作出反應,我們很感謝!睂煽诳蓸(lè )的迅速回應,參與調研的楊鄭君表示出乎意料,同時(shí)有些憤怒,因為他覺(jué)得這些回應“不肯承認其錯誤,反而百般抵賴(lài)、極力否認,甚至污蔑”,“我們要求東莞可口可樂(lè )裝瓶廠(chǎng)立即向我們公開(kāi)道歉!”
“我們有充足的調查和證據!睂τ谥肛,楊鄭君強調,他們在調查時(shí)留下了很多實(shí)物證據,包括勞動(dòng)合同復印件和工資條,并且有暗訪(fǎng)時(shí)留下的可口可樂(lè )某工廠(chǎng)生產(chǎn)干部的錄音。
專(zhuān)家呼吁可口可樂(lè )保持寬容
目前,爭論的焦點(diǎn)集中在可口可樂(lè )的工廠(chǎng)是否違法用工上。對此,可口可樂(lè )方面認為,學(xué)生證據不足,他們所有用工方式均符合相關(guān)法律法規。不過(guò),大學(xué)生調查組則表示,“可口可樂(lè )裝瓶廠(chǎng)在本不應該使用派遣工的崗位長(cháng)期使用了大量的派遣工,違反法律的根本性錯誤是無(wú)法通過(guò)任何方法來(lái)推脫其責任的!
在昨日的采訪(fǎng)中,一直關(guān)注此事的廣東勞維律師事務(wù)所黃彪律師表示,“如果不考慮報告的真實(shí)性問(wèn)題,單純依據報告中提到的情況來(lái)說(shuō),我們認為是違反了勞動(dòng)合同法關(guān)于派遣用工的規定的!
而針對可口可樂(lè )工廠(chǎng)的強硬指責,黃彪在采訪(fǎng)中提醒,學(xué)生應注意言論與證據的對應,保留好相關(guān)證據,“如果報告依據不足,可能會(huì )給學(xué)生帶來(lái)風(fēng)險,涉及侵權問(wèn)題”。
不過(guò)黃彪同時(shí)表示,即使證據方面有瑕疵,作為一個(gè)跨國知名品牌,面對學(xué)生的調查研究應該持包容態(tài)度,理性對話(huà),而不應過(guò)度強調責任追究問(wèn)題。
“沒(méi)想到會(huì )有這么大反響”
“我們也沒(méi)想到會(huì )有這么大反響!睋䲢钹嵕榻B,這份報告的起因在于,今年6月份看到山西可口可樂(lè )拖欠農民工工資的報道,當時(shí)找了幾個(gè)同學(xué),想就這個(gè)做一個(gè)暑期調查,“在這之前,我們都不知道派遣工是怎么回事”。
不過(guò),7月份正式調查開(kāi)始之后,他們發(fā)現“派遣工生活比想象中要苦得多”,因此將調查焦點(diǎn)轉向了“派遣工”!奥(lián)合了幾所大學(xué)的同學(xué),就近展開(kāi)調查!睏钹嵕硎,在浙江、廣東、上海幾個(gè)地方,分別由當地學(xué)校的學(xué)生參與調查。在所有調查中,除了杭州某加工廠(chǎng)是學(xué)生以打工名義實(shí)地體驗的外,其他地方均以訪(fǎng)談為主,不過(guò)都留下了證據。
12月12日,該大學(xué)生調查小組在某博客首發(fā)調查報告,指責可口可樂(lè )嚴重違反勞動(dòng)合同法,大量雇傭派遣工,隨意開(kāi)除工人,工作時(shí)間最長(cháng),工資卻最低,而且還被拖欠甚至克扣。調查小組于本周一呼吁姚明、劉翔停止為可口可樂(lè )代言。
“可口可樂(lè )工廠(chǎng)的指責不對我們構成實(shí)質(zhì)性的影響!睏钹嵕硎。盡管如此,整個(gè)調查組還是保持了自己的隱秘性,除了由楊鄭君出面接待媒體外,對外聯(lián)絡(luò )電話(huà)也徹底更換了。(晨報記者 周治宏)
【編輯:藍玉貴】

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