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中新網(wǎng)4月24日電 英國《金融時(shí)報》中文網(wǎng)消息,根據一項正在布魯塞爾傳閱的政策草案,所有歐盟國家銀行家的獎金都將被設定上限,此舉將是歐盟迄今對有關(guān)高管薪酬擔憂(yōu)最為全面的回應之一。
根據歐盟委員會(huì )的建議,將要求所有27個(gè)歐盟成員國將針對在其境內設有辦公室的金融機構實(shí)行更嚴格的薪酬規定,規定將覆蓋其行為影響到所在機構風(fēng)險狀況的所有員工。
該委員會(huì )還提議,這些規定同樣適用于那些總部設在歐盟的機構的子公司,包括那些在離岸金融中心的子公司。
根據該項政策草案,董事的解約費用將被限制在不超過(guò)其兩年固定薪酬的水平,他們的股票期權也將面臨至少3年的等待期。
該政策草案規定,若未達到業(yè)績(jì)標準,金融企業(yè)可拒付全部或部分獎金,而且獎金的主要部分應遞延發(fā)放。
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