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中石油三年將裁員八萬(wàn) 禁買(mǎi)豪華汽車(chē)維持生計

2008年07月25日 13:41 來(lái)源:人民網(wǎng) 發(fā)表評論

  削減員工四大路徑

  1.自然退休削減

  2.控制新進(jìn)人員

  3.合同到期解聘

  4.合并部分崗位

  據《中國石油報》消息,在近日于延安召開(kāi)的中國石油天然氣集團公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中石油)2008領(lǐng)導干部會(huì )議上,集團公司總經(jīng)理蔣潔敏談到,針對當前企業(yè)用工總量增長(cháng)過(guò)快,人工成本總額快速攀升的實(shí)際,計劃在未來(lái)3年內削減5%的員工總量。按中石油官方網(wǎng)站統計,2007年中石油員工總數為167.3萬(wàn)人,以此基數計算,裁員總數將超過(guò)8萬(wàn)人。

  中石油透露,今年前6月稅前利潤同比下降39%,只有564億元。這主要是受煉油業(yè)務(wù)虧損和特別收益金上繳大幅增加拖累。市場(chǎng)人士分析,此次裁員計劃應是中石油控制成本的一大舉措。一位中石油內部人士接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō),“此次削減人員主要是按照減少非生產(chǎn)性支出的原則,削減人員主要在機關(guān)部門(mén),特別是一些非生產(chǎn)部門(mén)。至于上述政策何時(shí)實(shí)施、具體怎么執行,目前還不太清楚,集團總部已經(jīng)提出總目標,但是要分解到各個(gè)分公司。中石油集團下屬100多個(gè)二級單位,可能會(huì )按這個(gè)要求具體執行!

  上述人士認為,此次削減人員5%不會(huì )影響到中石油公司內部員工隊伍的穩定。因為,削減包括幾個(gè)方面,一是以退休方式的自然削減;二是控制新人員的入口;三是一部分合同工到期后可以解聘;四是通過(guò)一些崗位的合并減少人員。

  除減少人員及規范薪酬分配體系以更好地控制人員成本外,中石油還將壓縮日常非生產(chǎn)性的開(kāi)支。已要求各公司不準新購、租賃或變相購買(mǎi)豪華小汽車(chē),不準新建樓堂館所,減少各類(lèi)大型慶典和儀式、各種會(huì )議、評比活動(dòng)和出國考察團組,有效壓減招待費、差旅費和辦公費,規定上述各項費用要在去年基礎上降低10%以上。一位不愿具名的分析師認為,經(jīng)營(yíng)利潤的下滑已經(jīng)影響到中石油正常的現金流,而壓縮上述必須用現金開(kāi)支的費用,可以緩解中石油現金流緊張的壓力。

  中石油預計,2008年的資本開(kāi)支為2079億元人民幣,其中勘探及開(kāi)發(fā)資本開(kāi)支為1323億元。為將更多的資金投資于石油天然氣業(yè)務(wù),中石油已對現有49個(gè)投資和規劃中的項目作出停、緩建或調、減投資處理,核減投資資金207.2億元。同時(shí),中石油還計劃發(fā)行600億元的公司債券,以滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,降低融資成本,補充流動(dòng)資金。(來(lái)源:每日經(jīng)濟新聞 記者:喻春來(lái))

編輯:邱觀(guān)史】
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