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　　中新網(wǎng)9月11日電 9月9日-10日，國務(wù)院國資委群工局組織召開(kāi)董事會(huì )試點(diǎn)企業(yè)職工董事履職匯報座談會(huì )，國資委副主任、黨委委員王瑞祥在出席會(huì )議時(shí)稱(chēng)，從工作層面看，職工董事工作還存在許多問(wèn)題和不足。

　　王瑞祥指出，一是職工董事如何處理好維護出資人利益與維護職工合法利益的關(guān)系還需進(jìn)一步深入探討；二是職工董事在董事會(huì )科學(xué)決策的能力還有待于進(jìn)一步提高；三是個(gè)別職工董事的角色定位還需進(jìn)一步明晰；四是職工董事的工作環(huán)境和條件尚需進(jìn)一步完善。

　　王瑞祥要求，職工董事要切實(shí)增強責任感和使命感，進(jìn)一步把握好職責定位，深入貫徹落實(shí)即將下發(fā)的《職工董事履職管理辦法》，試點(diǎn)企業(yè)要高度重視，積極探索、不斷創(chuàng )新，扎實(shí)推進(jìn)職工董事制度持續健康發(fā)展。