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　　昨天，人力資源和社會(huì )保障部公布的“2009年春節后農民工就業(yè)形勢”顯示，今年國內有64.5%的企業(yè)春節后有招工計劃，但計劃招工企業(yè)的數量與去年相比減少了20%，空崗數量也減少了10%。

　　人力資源和社會(huì )保障部透露，目前我國農村外出就業(yè)的農民工已超過(guò)1.3億人。為此該部建立了勞動(dòng)力主要輸出輸入省份的“就業(yè)情況快速調查制度”，同時(shí)在春節前后組織開(kāi)展了2009年度“部分城市企業(yè)招用農民工需求調查”和“農村外出務(wù)工人員就業(yè)情況調查”。由于金融危機等因素影響，今年返鄉農民工中因各種原因已離開(kāi)原工作企業(yè)的人數有所增加�？紤]到部分返鄉農民工暫時(shí)失去工作，加上農村部分新成長(cháng)勞動(dòng)力，節后需要新就業(yè)的農村勞動(dòng)力在2000萬(wàn)人以上。

　　根據對部分城市企業(yè)的調查，今年有64.5%的企業(yè)春節后有招工計劃，表明經(jīng)濟增長(cháng)依然具有相當的吸納就業(yè)的能力，但計劃招工企業(yè)的數量與去年相比減少了20%，空崗數量減少10%。同時(shí)，企業(yè)招聘時(shí)間普遍有所延后，在春節后1個(gè)月內招用新員工的企業(yè)比重與去年同期相比下降了12個(gè)百分點(diǎn)。此外，要求新招員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，又分別上升了2個(gè)和2.6個(gè)百分點(diǎn)。綜合分析，春節后一段時(shí)間內，城市企業(yè)對農民工的用工數量有所下降，招工時(shí)間推后，技能要求提高，就地就近就業(yè)門(mén)路有待落實(shí)，因此春節后農民工的就業(yè)供求矛盾將比較突出。

　　為此，人力資源和社會(huì )保障部將強化就業(yè)服務(wù)，讓農民工就業(yè)有門(mén)路、求職有信息；部署開(kāi)展大規模的農民工職業(yè)培訓，提高農民工就業(yè)技能，儲備一批技術(shù)人才；落實(shí)減輕企業(yè)負擔的政策，穩定在崗農民工就業(yè)崗位，促進(jìn)就業(yè)形勢穩定；制定落實(shí)扶持政策，鼓勵農民工返鄉創(chuàng )業(yè)，促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；部署開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)專(zhuān)項行動(dòng)，保障農民工求職的合法權益。

　　務(wù)工前落實(shí)好崗位

　　人力資源和社會(huì )保障部建議，有意外出務(wù)工的農民工朋友，務(wù)必在外出前找準就業(yè)信息，落實(shí)好工作崗位，盡量在有一定把握的情況下外出打工，避免盲目外出找不到工作造成不必要的損失；希望暫時(shí)沒(méi)有找到崗位、又有外出意愿的農民工朋友，積極參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓活動(dòng)，提高自身素質(zhì)和就業(yè)能力。(記者趙鵬)