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　　以往“高高在上”的企業(yè)老總薪酬,今年將有望打破只升不降的怪圈。昨日上午,深圳市國資國企工作會(huì )議在市民中心召開(kāi),在當前的經(jīng)濟形勢下,國企高管們的“天價(jià)年薪”引發(fā)社會(huì )廣泛關(guān)注,對此深圳市長(cháng)許宗衡、副市長(cháng)張思平均在會(huì )上號召?lài)�企領(lǐng)導帶頭降薪,以實(shí)際行動(dòng)與企業(yè)共渡難關(guān)。

　　市屬?lài)�企冬天仍在延續

　　去年至今,無(wú)論是中央企業(yè)還是地方國有企業(yè)都受到國際金融危機的沖擊。市國資委主任郭立民介紹說(shuō),市屬?lài)�有企業(yè)出現了自國資委成立以來(lái)首次經(jīng)濟效益下滑的局面。而副市長(cháng)張思平通報的一組數據更是顯示出深圳國企目前的困境:去年12月能源集團供電量減少17.6%、鹽田港吞吐量下降10.2%、水務(wù)集團供水量減少9.58%、燃氣集團批發(fā)氣量下滑14.6%、糧食集團大米面粉供應量減少18.4%,機場(chǎng)航運量減少16.9%,深圳市場(chǎng)農產(chǎn)品銷(xiāo)售量下滑8.1%……從市屬?lài)�有企業(yè)來(lái)看,受經(jīng)濟下滑、市場(chǎng)需求萎縮影響,主要業(yè)務(wù)量指標如售電量、售水量、集裝箱吞吐量、機場(chǎng)貨郵吞吐量和高速公路重型車(chē)車(chē)流量均從去年四季度開(kāi)始呈下滑趨勢。

　　張思平分析認為,2008年是深圳市屬?lài)�企發(fā)展最困難的一年,面臨嚴重的經(jīng)營(yíng)壓力,而2009年情況更加不容樂(lè )觀(guān),困難肯定要比去年還要大。從市屬?lài)�企幾大板塊來(lái)看,證券市場(chǎng)有可能延續去年以來(lái)的低位徘徊；房地產(chǎn)市場(chǎng)銷(xiāo)售不暢,資金壓力異常緊張；城市基礎設施的部分企業(yè)受到外部因素影響,首次出現負增長(cháng)；城市公用事業(yè)隨著(zhù)人口的減少、需求的下降,經(jīng)營(yíng)收入也將會(huì )有所下滑。而競爭領(lǐng)域壓力更大,將會(huì )不可避免出現停業(yè)、關(guān)閉乃至破產(chǎn)的企業(yè)。張思平表示,國企的冬天在2009年還不會(huì )過(guò)去,深圳國企要以過(guò)冬的心態(tài)來(lái)做好準備,樹(shù)立危機感。

　　薪酬調整不作硬性規定

　　“我知道在座各位都不愿接受這個(gè)建議,都想拿紅包,但現在面臨緊張的形勢,深圳也要走出這一步�！睆埶计奖硎�,目前中央企業(yè)高層主動(dòng)降薪,上海的國企高管平均降薪15%到20%,最高達到40%,深圳的國企相對規模小,抗風(fēng)險能力相對較弱,企業(yè)高層管理團隊更要帶頭降薪,“等渡過(guò)難關(guān)以后根據考核還可以再升”。

　　據介紹,2009年深圳將嚴格執行業(yè)績(jì)考核機制,實(shí)現業(yè)績(jì)與收入聯(lián)動(dòng)。企業(yè)高層團隊在正�？己说幕�礎上收入適當下降,但由于各家企業(yè)情況不同,市政府和國資委對此不作硬性規定,具體降幅由各企業(yè)董事會(huì )討論決定,并報國資委審批。但張思平要求,企業(yè)一線(xiàn)員工盡量不減薪。

　　“現在美國華爾街的眾多高管都在降薪,深圳企業(yè)的高層也應該有實(shí)際行動(dòng)�！痹S宗衡也在會(huì )上對國企高管提出了降薪的要求。他表示,今年深圳要進(jìn)一步落實(shí)國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責任,完善業(yè)績(jì)考核的指標體系,加強對金融類(lèi)等國有企業(yè)薪酬管理,堅決防止脫離國情、脫離當前經(jīng)濟形勢、脫離行業(yè)發(fā)展以及自身實(shí)際發(fā)放過(guò)高薪酬。

　　根據深圳市國資委的分析,從去年經(jīng)營(yíng)情況預計,市屬?lài)�有企業(yè)負責人的平均薪酬水平要比上年有一定程度下降。今年,深圳市國資委將進(jìn)一步推進(jìn)任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核,探索經(jīng)濟增加值考核,優(yōu)化完善年薪制度。

　　關(guān)聯(lián)

　　嚴禁國企景區開(kāi)會(huì )

　　昨天的會(huì )議上,在介紹2009年重點(diǎn)工作中,張思平表示重要一項就是要厲行節約,盡最大努力節省開(kāi)支、降低成本,國資委預算要嚴上加嚴。張思平要求深圳各家國企壓縮各項開(kāi)支成本,要比2008年進(jìn)一步下降,其中“業(yè)務(wù)招待費”、差旅費等下降要更大。從嚴控制新增人員,對于現有人員要優(yōu)化組合,“能進(jìn)能出”。

　　張思平在會(huì )上訂出幾項“硬措施”:企業(yè)開(kāi)會(huì )嚴禁到風(fēng)景區、出國游、出省游等。張思平點(diǎn)名指出,眾多企業(yè)蜂擁到茵特拉根等市內高級酒店開(kāi)會(huì ),今后將被禁止,也不允許到周邊城市的高級酒店開(kāi)會(huì )。嚴控一般性的出國考察和培訓,對出國的天數、次數都要嚴格控制。

　　國有資產(chǎn)監管也成為會(huì )議重點(diǎn)內容。許宗衡表示,越是面臨經(jīng)濟困難,越要重視和加強國有資產(chǎn)監管,去年深南電、糧食集團等企業(yè)出現問(wèn)題,正說(shuō)明加強和改善國有資產(chǎn)監管的極端重要性,必須進(jìn)一步加大監管力度,確保國有資產(chǎn)保值增值。今年深圳國企將進(jìn)一步完善國有資產(chǎn)監管的制度,積極探索國有資產(chǎn)監管的有效方式,加強對企業(yè)重大決策、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和重大事項的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監督。(記者 徐維強)