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中新網(wǎng)3月9日電 全國總工會(huì )宣傳教育部部長(cháng)李守鎮今日表示,工會(huì )是不贊成取消最低工資標準制度的,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者不要總在職工的勞動(dòng)報酬上打主意。
李守鎮是在9日下午十一屆全國人大二次會(huì )議新聞中心舉行的“應對國際金融危機中工會(huì )組織的作用”專(zhuān)題采訪(fǎng)活動(dòng)作上述表示的。
有記者問(wèn):“現在網(wǎng)上有種觀(guān)點(diǎn),認為現在經(jīng)濟比較困難,最低工資標準應該可以取消。對此觀(guān)點(diǎn)工會(huì )是什么態(tài)度?”
李守鎮稱(chēng),首先闡明一個(gè)觀(guān)點(diǎn),工會(huì )是不贊成取消最低工資標準制度的。溫家寶總理在十一屆全國人大二次會(huì )議上提出,要繼續調整收入分配的格局,要提高勞動(dòng)報酬占國民收入的比重。我們認為,實(shí)行最低工資標準是維護普通勞動(dòng)者利益的一個(gè)主要手段,也是勞動(dòng)者在法定的勞動(dòng)時(shí)間內從事正常勞動(dòng)所得到的最低的工資標準。我們也可以認為它是普通勞動(dòng)者最基本生活的保險繩。
李守鎮以廣東省廣州市為例,廣州市的最低工資標準為860塊錢(qián),一個(gè)勞動(dòng)力,也就是一個(gè)工人,工作了一個(gè)月,得到860元的報酬,按照現在的水平來(lái)看,也就是一個(gè)最低的生活水平。當前我們的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了困難,取消最低工資標準不是解決企業(yè)困難、度過(guò)難關(guān)的根本所在,根本上是要企業(yè)和員工同心同德、堅定信心。取消最低工資標準將影響到勞動(dòng)者的基本生活,也會(huì )挫傷勞動(dòng)者對企業(yè)的感情,不利于調動(dòng)職工的積極性,也不利于提升戰勝困難的信心,所以我們不贊成。
李守鎮指出,作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者應該從長(cháng)計議,應該集中精力調整產(chǎn)品結構、開(kāi)發(fā)品種、調動(dòng)職工積極性,不要總在職工的勞動(dòng)報酬上打主意。
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