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　　2008年城鎮職工平均工資4月9日發(fā)布。年度統計結果顯示，2008年全國城鎮單位在崗職工平均工資為29229元，比2007年增加了4297元。

　　城鎮職工平均工資是以現行統計制度為根據，只包括國有單位、城鎮集體單位以及聯(lián)營(yíng)經(jīng)濟、股份制經(jīng)濟、外商投資經(jīng)濟、港澳臺投資經(jīng)濟單位的在崗職工工資，尚未包括城鎮的私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)，顯然，這里面沒(méi)有把農民工統計在內。

　　時(shí)至今日，還將農民工工資排除在城鎮職工平均工資統計之外，這將無(wú)法準確反映城鎮職工實(shí)際收入水平。

　　如今許多農民工已在城市安家立業(yè)，成為城市的一員，按照城市居民標準生活消費。作為城鎮勞動(dòng)就業(yè)的一支新軍，他們與城鎮職工一樣務(wù)工創(chuàng )造，需要同等的收入養家糊口，但其實(shí)際收入水平則要低許多。因此，將其排除在城鎮職工平均工資統計之外，城鎮職工平均工資雖然增長(cháng)了，但卻與實(shí)際情況不符。

　　按傳統統計方式統計職工平均工資，而將農民工工資排除在外，這也是對農民工問(wèn)題的輕視和忽略，容易對決策層產(chǎn)生誤導，無(wú)助于社會(huì )問(wèn)題的有效解決。農民工收入低，其自身無(wú)法解決。若將其實(shí)際收入納入統計，并單列出來(lái)向社會(huì )公布，就很容易引起社會(huì )各方面的關(guān)注，政府也才能對癥出臺措施加以解決。這既是對農民工權利的維護，也有助于縮小工農差別，城鄉差別，促進(jìn)社會(huì )和諧。

　　改革開(kāi)放已經(jīng)30多年，市場(chǎng)經(jīng)濟格局已經(jīng)形成，許多不合理的制度早已改變，現行統計制度應該與時(shí)俱進(jìn)，盡快進(jìn)行改革。不僅要將農民工工資納入城鎮職工平均工資統計，還要將私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)納入其中，使城鎮職工平均工資統計能夠更加科學(xué)，并準確地反映社會(huì )各階層的實(shí)際收入狀況，為國家制定發(fā)展規劃提供重要依據。