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　　中新網(wǎng)4月23日電 人力資源和社會(huì )保障部今日召開(kāi)一季度新聞發(fā)布會(huì )，通報2009年一季度人力資源社會(huì )保障工作進(jìn)展情況。人力資源和社會(huì )保障部新聞發(fā)言人尹成基在發(fā)布會(huì )上透露，國務(wù)院正制定辦法鼓勵高校畢業(yè)生應征入伍。

　　尹成基說(shuō)，在校大學(xué)生的簽約率總體略低于去年同期，各地情況不一樣，按照正常的情況，一季度應屆高校畢業(yè)生的簽約率大體是20%到30%。

　　尹成基表示，按照國務(wù)院的要求，目前各有關(guān)部門(mén)正在制定和落實(shí)相關(guān)的專(zhuān)項政策，國務(wù)院召開(kāi)電視電話(huà)會(huì )議已經(jīng)作出了部署。但高校畢業(yè)生的就業(yè)總體來(lái)看還是比較嚴峻的，必須采取有針對性的措施。

　　尹成基說(shuō)，鼓勵高校畢業(yè)生就業(yè)主要有六方面的就業(yè)渠道。第一、鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。我們已經(jīng)有相應的項目來(lái)支持，比如說(shuō)“三支一扶”計劃，村官任職計劃等等。

　　第二、鼓勵機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)招用高校畢業(yè)生，招用的人數我們要求總體上不能少于往年，而且據我們了解國有企業(yè)在這方面反應還是非常積極的，他們也想利用這個(gè)機會(huì )增加人力資源的儲備。

　　第三、鼓勵高校畢業(yè)生到非公經(jīng)濟、民營(yíng)企業(yè)和中小企業(yè)就業(yè)。中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)為高校畢業(yè)生的就業(yè)提供了一個(gè)非常廣泛的就業(yè)空間，政府提供了相應的政策扶持，比如說(shuō)崗位補貼、社會(huì )保險補貼等鼓勵政策。

　　第四、鼓勵重大科研項目聘用高校畢業(yè)生。

　　第五、國務(wù)院現在正在制定具體的辦法鼓勵高校畢業(yè)生應征入伍。（據中國網(wǎng)直播文字整理）