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　　統計局官員:統計數據弄虛作假影響經(jīng)濟形勢判斷

　　統計局官員：一些地方單位在統計中仍存違紀行為

　　中新網(wǎng)5月6日電 有關(guān)平均工資的統計數據一直是社會(huì )非常關(guān)注的話(huà)題。國家統計局政策法規司司長(cháng)程子林6日在接受訪(fǎng)談時(shí)，對平均數的統計方法做出了解答。

　　程子林6日做客新華網(wǎng)訪(fǎng)談，解讀《統計違法違紀行為處分規定》并回答網(wǎng)友提問(wèn)。在回答關(guān)于“能不能采取什么統計方法來(lái)解決，實(shí)際工資沒(méi)有漲，但是平均工資漲了的問(wèn)題？”的問(wèn)題時(shí)，程子林表示，盡管平均數有缺陷，一個(gè)總體里面特別高的那個(gè)水平會(huì )明顯抬高總體平均水平，但是統計學(xué)上有很多處理的辦法。

　　程子林表示，平均數是統計學(xué)上一個(gè)非常重要的指標，也是非常有用的指標，非常簡(jiǎn)單，大家非常理解，每個(gè)人都懂，小學(xué)數學(xué)里面都有。但是它在統計學(xué)里面有一個(gè)基礎地位。比如一個(gè)總體只有5個(gè)人，要了解他們的工資情況，5個(gè)人一個(gè)一個(gè)問(wèn)就可以知道了，最高的多少，最低的多少，中間的是多少。但是中國這么大，一個(gè)巨型的總體，如果沒(méi)有平均工資這樣一個(gè)指標，就很難找到一個(gè)代表性的東西來(lái)說(shuō)，比如中國的某一個(gè)階層，或者企業(yè)，或者公務(wù)員，不同的行業(yè)的工資水平是多少，不能拿某幾個(gè)人來(lái)說(shuō)事。比如某一個(gè)老總年薪6000多萬(wàn)，他代表不了總體水平。還有的人一個(gè)月收入只有幾百塊錢(qián)，這個(gè)數字也不能客觀(guān)反映總體水平�？傮w水平只能靠平均數來(lái)反映，盡管平均數有缺陷，一個(gè)總體里面特別高的那個(gè)水平會(huì )明顯抬高總體平均水平，但是統計學(xué)上有很多處理的辦法。

　　程子林舉例說(shuō)，比如說(shuō)把提高的數值去掉，或者還有其他的平均數，叫中位數。比如說(shuō)5個(gè)人，第一個(gè)人最高，100萬(wàn)，第二個(gè)人5000，第三個(gè)人4000，第四個(gè)人3000，第五個(gè)人2000，這樣加在一起就是1014000，如果簡(jiǎn)單的算，平均20萬(wàn)出頭，另外四個(gè)人不滿(mǎn)意，我離那個(gè)水平差的特別遠。中位數就可以在某種程度上來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題，比如說(shuō)他找中間人的水平，第三個(gè)人是4000。它代表四個(gè)人代表的很好，代表另外一個(gè)人就代表差一點(diǎn)。有時(shí)候就把最高值去掉，這也是一種做法。但是從全國這么大的總體來(lái)說(shuō)，某個(gè)人或者少數人的單個(gè)水平，特別高的水平對全國的影響是微乎其微的，可以忽略不計的。所以在統計學(xué)上最常用的還是“散數平均數”。