中央企業(yè)負責人第一任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核總結表彰大會(huì )2日在北京召開(kāi)。國務(wù)院副總理曾培炎到會(huì )為獲獎企業(yè)頒獎，并出席首批第二任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核責任書(shū)簽訂儀式。會(huì )議強調，要認真學(xué)習貫徹十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，深化改革、優(yōu)化結構，加強管理、提高效益，增強國有經(jīng)濟的活力、控制力和影響力，在新的起點(diǎn)上實(shí)現國有企業(yè)又好又快發(fā)展。
會(huì )議總結了中央企業(yè)負責人第一任期(2004-2006年)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，表彰了一批業(yè)績(jì)突出的企業(yè)；對第二任期(2007-2009年)工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署，并簽訂了首批第二任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核責任書(shū)。三年來(lái)，中央企業(yè)經(jīng)濟效益和整體實(shí)力顯著(zhù)提高，經(jīng)營(yíng)機制發(fā)生深刻變化，經(jīng)營(yíng)管理水平穩步提高，技術(shù)創(chuàng )新能力不斷增強，圓滿(mǎn)完成了業(yè)績(jì)考核任務(wù)。國資委圍繞發(fā)展壯大國有經(jīng)濟、實(shí)現國有資產(chǎn)保值增值，認真履行出資人職責，完善國有資產(chǎn)監管體制，推進(jìn)國有經(jīng)濟戰略性調整和重組，探索了一條在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下搞好國有企業(yè)的路子。
國務(wù)院國有資產(chǎn)管理委員會(huì )主任李榮融主持會(huì )議并講話(huà)。會(huì )議要求，中央企業(yè)在第二任期內要努力實(shí)現三個(gè)目標：基本建立現代企業(yè)制度；基本實(shí)現布局結構調整；企業(yè)活力和競爭力明顯增強。為此，必須進(jìn)一步轉換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制，提高資源配置效率，改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，加強企業(yè)黨組織建設。同時(shí)，要更加扎實(shí)細致地開(kāi)展業(yè)績(jì)考核工作，繼續完善考核指標、考核方法和獎懲體系，探索業(yè)績(jì)考核與法人治理結構相適應的有效途徑，完善績(jì)效管理制度。
據悉，納入第一任期考核的147戶(hù)中央企業(yè)中，98%的企業(yè)完成了考核目標。其中考核結果為A級的企業(yè)32戶(hù)，占考核企業(yè)戶(hù)數的21.77%；B級企業(yè)67戶(hù)，占45.58%； C級企業(yè)45戶(hù)，占30.61%。只有3戶(hù)企業(yè)沒(méi)有完成考核目標，考核結果為D級，占2.04%。國資委決定對任期考核結果為A級且年度考核成績(jì)優(yōu)異的28戶(hù)企業(yè)，以及經(jīng)測算考核達到A級水平的2戶(hù)董事會(huì )試點(diǎn)企業(yè)，授予“業(yè)績(jì)優(yōu)秀企業(yè)”稱(chēng)號。此外，還頒發(fā)了單項特別獎，為15戶(hù)企業(yè)授予“科技創(chuàng )新特別獎”，為18戶(hù)企業(yè)授予“績(jì)效進(jìn)步特別獎”，為4戶(hù)企業(yè)授予“扭虧增效特別獎”。
中央和國家有關(guān)部門(mén)負責人、國有重點(diǎn)大型企業(yè)監事會(huì )主席、中央企業(yè)負責人出席了會(huì )議。
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