昨天，企業(yè)所得稅法細節出臺令不少企業(yè)歡心鼓舞。這個(gè)明年1月1日開(kāi)始執行的稅法中明確，企業(yè)所得稅稅率從原來(lái)的33%降到了25%，和外資企業(yè)享受一樣的稅率，而且中小企業(yè)和微利企業(yè)以及符合國家產(chǎn)業(yè)政策的企業(yè)，將享受15%的企業(yè)所得稅率。稅務(wù)專(zhuān)家安體富上午告訴記者，對于企業(yè)員工而言，新稅法和實(shí)施條例將使內資企業(yè)漲工資的可能性大增。
稅前扣除企業(yè)納稅將減少
“企業(yè)所得稅法在稅前扣除將增加成本，減少利潤，從而減少企業(yè)繳納稅款”。據國家稅務(wù)總局專(zhuān)家解讀，老稅法對內資企業(yè)的工資薪金支出扣除實(shí)行計稅工資制度，對外資企業(yè)實(shí)行據實(shí)扣除制度，這是造成內、外資企業(yè)稅負不均的重要原因之一。實(shí)施條例統一了企業(yè)的工資薪金支出稅前扣除政策，規定企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。對合理的判斷，主要從雇員實(shí)際提供的服務(wù)與報酬總額在數量上是否配比合理進(jìn)行，凡是符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規而發(fā)生的工資薪金支出都可以在稅前據實(shí)扣除。
員工可能因此增加工資
新稅法具體規定了職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費的稅前扣除。新條例繼續維持了職工福利費和工會(huì )經(jīng)費的扣除標準，但由于計稅工資已經(jīng)放開(kāi)，實(shí)施條例將“計稅工資總額”調整為“工資薪金總額”，扣除額也就相應提高。
專(zhuān)家解讀認為，在企業(yè)所得稅法實(shí)施前，企業(yè)員工的工資實(shí)行稅前扣除。企業(yè)給員工發(fā)的工資在扣除800元后，剩余工資部分企業(yè)得交企業(yè)所得稅。新稅法則規定企業(yè)給員工的工資，可以作為支出從利潤中扣除。企業(yè)所得稅是按企業(yè)的利潤征收，這就意味著(zhù)內資企業(yè)就可以像外資企業(yè)一樣，給員工發(fā)多少工資都不用交稅。安體富告訴記者:“企業(yè)有望把少納的稅用來(lái)提高員工福利，是新法間接帶來(lái)的好處”。
間接刺激公司業(yè)績(jì)
此外，按照新稅法，創(chuàng )業(yè)投資企業(yè)從事國家需要重點(diǎn)扶持和鼓勵的創(chuàng )業(yè)投資，可以按投資額的一定比例抵扣應納稅所得額。新稅法對于小型微利企業(yè)按照15%的稅率征稅；對高新技術(shù)企業(yè)實(shí)行15%的稅率，而且不再區分企業(yè)是否在高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區。有關(guān)專(zhuān)家認為，這就意味著(zhù)那些在新稅法規定的優(yōu)惠體系之內的上市公司，業(yè)績(jì)將有提高或大幅提高。這對中國股市也是一個(gè)間接的利好消息。(記者 傅洋）
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