發(fā)表評論 今年1月1日起，本市167萬(wàn)企業(yè)退休人員養老金將人均增200元，調整后的月人均養老金水平將從目前的1380元提高到1580元。此次調整達到了建立養老金調整制度以來(lái)的歷年最高水平。此次調整人群是2007年12月31日前已退休的人員，調整后的養老金將于本月15日發(fā)放。
傾斜政策1
低于1380元/月按繳費年費每月增加20元至35元
在普遍調整政策的基礎上，此次養老金調整政策側重于向低于養老金平均水平的人員進(jìn)行傾斜。也就是說(shuō)，如果企業(yè)退休人員的養老金水平在此次普調之前低于統籌范圍平均基本養老金水平1380元/月，這部分低于養老金平均水平的人員就可以按照個(gè)人相對應的繳費年限，每月還能增加20元到35元不等的養老金。其中繳費年限大于等于30年的傾斜35元，繳費年限在20年至30年的傾斜30元，10年至20年的傾斜25元，10年以下為20元。但經(jīng)過(guò)這一調整后的基本養老金水平不應超過(guò)1580元。目前，本市退休人員中低于2007年養老金平均水平的有85.6萬(wàn)人。
傾斜政策2
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級職稱(chēng)每月增加200元
此外，這次企業(yè)退休人員養老金調整，按照國家規定還對高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、企業(yè)退休軍轉干部和原工商業(yè)者進(jìn)行了適當的政策傾斜。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中，正高級傾斜200元，副高級傾斜80元，高級技師傾斜80元。
傾斜政策3
經(jīng)普調和傾斜后年齡在65歲以上每人每月還能多拿60元至150元
經(jīng)過(guò)普調并向特定人群政策傾斜后，如果年齡在65歲及其以上，還能再次享受到政策對他們的照顧，每人每月能再多拿到60元至150元不等的養老金。其中65至69周歲的為60元，70至74周歲的為90元，75至79周歲的為120元，80周歲以上的150元。目前，本市處在該年齡段的老人有67.6萬(wàn)人。
傾斜政策4
建國前參加工作每人每月增加340元到380元
對于建國前參加革命工作、享受100%退休待遇的老工人，本市對這部分人群的養老金調整標準也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法以參加革命工作時(shí)間進(jìn)行調整，每人每月增加340元到380元不等。這部分人群如果符合65歲及其以上退休人員政策條件的，仍將繼續享受該項政策傾斜。
調整標準參照繳費年限和絕對額
企業(yè)退休人員養老金普遍調整標準按照繳費年限和絕對額進(jìn)行調整。其中，按照繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)調整，繳付年限每滿(mǎn)1年每月增加3.5元。按照增加絕對額進(jìn)行調整，退休人員在按繳費年限增加養老金的基礎上，每人每月再增加45元。
示例解讀1
一企業(yè)普通退休人員，女性，現年56歲，繳費年限滿(mǎn)30年。如果調整前養老金為每月1350元(低于統籌范圍平均基本養老金水平1380元/月)，那么按照普調標準調整后的養老金水平是:1350元＋(月增3.5元×30年)＋45元＝1350元＋105元＋45元＝1500元。
由于調整后仍低于統籌范圍調整后的平均基本養老金水平(1580元/月)，因此可再次享受傾斜政策，按照繳費年限(30年)每月再增加35元，即最后的養老金為1535元(1500元＋35元)。
經(jīng)過(guò)此次調整，這位退休人員養老金每月上調了185元。
示例解讀2
一企業(yè)退休的正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，男性，現年72歲，繳費年限滿(mǎn)40年。如果調整前養老金每月2400元，那么按照普調標準調整后的養老金是:2400元＋(月增3.5元×40年)＋45元＝2400元＋140元＋45元＝2585元。
按照向高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的政策傾斜原則，在普調的基礎上可以再次調整，即，正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可以每月再增加200元，也就是養老金為2785元(2585元＋200元)。
另外，按照65歲及其以上退休人員的政策傾斜原則，按年齡段(70歲至74歲)每月再增加90元，最后的養老金為2875元(2785元＋90元)。經(jīng)過(guò)此次調整，這位退休人員養老金每月上調了475元。(代麗麗)
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