發(fā)表評論 中新社北京一月二十五日電(記者 趙建華)中國國資委副主任黃淑和今天在此間表示，對中央國有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)進(jìn)行考核后，中央企業(yè)經(jīng)濟效益連創(chuàng )歷史新高，盈利能力普遍增強。一大批企業(yè)實(shí)現了跨越式發(fā)展，經(jīng)營(yíng)機制、結構調整、企業(yè)管理水平、技術(shù)創(chuàng )新能力都大有改觀(guān)。
在此間舉行的中央企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核工作會(huì )議上，黃淑和介紹說(shuō)，國資委成立后，堅持以經(jīng)濟效益最大化、經(jīng)營(yíng)效率最優(yōu)化為基礎，對中央企業(yè)負責人全面實(shí)施了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核，建立了以經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)?yōu)榛A的企業(yè)負責人年薪制，探索了與績(jì)效掛鉤的企業(yè)負責人任免制。
從此，企業(yè)業(yè)績(jì)考核開(kāi)始與薪酬掛鉤，企業(yè)發(fā)展戰略規劃、安全生產(chǎn)、節能減排等，都在業(yè)績(jì)考核之列。
黃淑和介紹說(shuō)，中央企業(yè)業(yè)績(jì)考核制度的建立，對完善國有資產(chǎn)監管、國有資產(chǎn)保值增值、中央企業(yè)改革，都發(fā)揮了重要作用。中央企業(yè)的經(jīng)濟效益和管理水平獲得了全面提高。通過(guò)業(yè)績(jì)考核，提升了企業(yè)發(fā)展規劃的執行力，加強了各自的薄弱環(huán)節，督促企業(yè)趕超行業(yè)先進(jìn)水平，完善了風(fēng)險防控機制。
據悉，二00七年中央企業(yè)營(yíng)業(yè)收入達到九萬(wàn)八千多億元人民幣，實(shí)現利潤近一萬(wàn)億元，實(shí)現了歷史上的最好水平。中央企業(yè)平均資產(chǎn)總額達到九百八十億元。其中，實(shí)現利潤超過(guò)一百億元的企業(yè)有十九家。十六家企業(yè)入選《財富》雜志世界五百強，這比四年前增加了十家。
此外，這些中央企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率、資產(chǎn)負債率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉率等指標，也都有了明顯改善。
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