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　　臨近年末，基金公司人事變動(dòng)又進(jìn)入高峰。根據銀率網(wǎng)統計顯示，11月份，基金公司人事變動(dòng)較10月份有所增加，共14家基金公司公告人事變動(dòng)信息，其中包括4家公司公告高管變動(dòng)和17只基金公告基金經(jīng)理變更(其中兩只為增聘基金經(jīng)理，實(shí)行雙基金經(jīng)理制)。

　　根據各家公司發(fā)布的公告顯示，在11月出現人事變動(dòng)的基金公司包括大成、上投摩根、國海富蘭克林、富國、泰信、泰達荷銀、中海、國投瑞銀、長(cháng)盛、南方、天治、建信、信誠等公司。

　　市場(chǎng)分析認為，基金公司人事變動(dòng)一部分原因是在基金年度排名帶來(lái)的壓力下，部分業(yè)績(jì)表現不佳的基金經(jīng)理提前自謀出路以避免被調整崗位，另一方面，歲末年初本就是跳槽高峰，多數人會(huì )等待在年終獎到手后才跳槽，之前因此被壓抑的跳槽需求在歲末年初集中釋放。(記者敖曉波）