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　　專(zhuān)訪(fǎng)瑞泰人壽有限公司CEO丁瑞德

　　很少有跨國公司CEO愿意在公開(kāi)場(chǎng)合談及他的私人問(wèn)題，但丁瑞德是個(gè)例外，

　　接受采訪(fǎng)時(shí)，他很愿意談他的家庭、他的下屬、他喜歡的運動(dòng)、他的財富觀(guān)，

　　這位47歲的中年男子，擁有一個(gè)幸福的家庭、兩個(gè)可愛(ài)的女兒，

　　他對他的中國員工評價(jià)很高：勤勞、上進(jìn)、聰明、受教育程度很高，

　　作為一名擁有20多年經(jīng)驗的資深投資人，他對他的客戶(hù)發(fā)出忠告：

　　理性的投資者不應該被情緒所左右，要克服恐懼與貪婪……　　

　　在一個(gè)北京少有的大雨天早晨，記者來(lái)到瑞泰人壽總部所在地——北京華貿中心。

　　瑞泰人壽CEO丁瑞德現年47歲，但看起來(lái)比實(shí)際年齡年輕很多。他的辦公室不到10平米，丁瑞德高大的身軀似乎已占去小半空間。這是記者看到的最袖珍、布置最簡(jiǎn)單的跨國公司CEO辦公室——幾乎看不到任何裝飾，只是放著(zhù)一張普通的寫(xiě)字臺。桌上一臺電腦、一只鼠標。緊鄰辦公桌，是一張僅供3人圍坐的小圓桌。

　　就是在這樣局促的辦公室里，中年男子丁瑞德一談就是3個(gè)多小時(shí)，話(huà)題并不局限于他的職業(yè)——家庭、員工、財富、運動(dòng)無(wú)所不談，就在這3個(gè)多小時(shí)里，一個(gè)跨國壽險公司CEO敞開(kāi)心扉，展示了他的人生答卷。

　　中年男子丁瑞德的幸福家庭

　　有人說(shuō)，一個(gè)成功的男人背后肯定有一個(gè)女人，但事實(shí)上，丁瑞德背后至少有4個(gè)女人。他太太、兩個(gè)女兒和他的祖母。

　　丁瑞德的太太2008年年初才來(lái)到北京，把家真正搬到了中國。丁瑞德還有兩個(gè)女兒，正值18、20歲的妙齡。大女兒喜歡投資，像她父親；小女兒喜歡教育，這將是這個(gè)家庭所從事的嶄新職業(yè)。

　　“她們都比我聰明，所以，我從來(lái)不干涉她們的選擇，讓她們做自己愿意做的事情”，和許多慈父一樣，丁瑞德的愛(ài)意布滿(mǎn)了他的臉。

　　“我從來(lái)不直接炒股，大部分資金都用于投連產(chǎn)品，其余是買(mǎi)進(jìn)共同基金”，丁瑞德喜歡自己所從事的行業(yè)，投資喜好也有驚人相似之處。丁瑞德從事投資業(yè)，并專(zhuān)注于投連產(chǎn)品，和他祖母的熏陶有關(guān)。

　　丁瑞德告訴記者，在他是很小的時(shí)候，他的祖母就經(jīng)常收到有關(guān)保險公司寄去的投連產(chǎn)品月度對賬單。那時(shí)，他還經(jīng)常幫著(zhù)祖母大聲地念著(zhù)這些數據和文字，盡管不是太懂，但知道祖母通過(guò)這種方式，打理著(zhù)家里的收入。

　　也許，這是丁瑞德日后從事此項工作的最早啟蒙教育。

　　“我自己持有投連險已經(jīng)有20多年了，收益率很高”，丁瑞德有些得意。

　　丁瑞德常常以身作則告誡他的員工和投保人，持有投連險絕對不是一時(shí)的熱情，而是持續一生的財富打理。只有抱著(zhù)長(cháng)期投資而不是一夜暴富的觀(guān)點(diǎn)，最終才能獲益匪淺。

　　丁瑞德的理財觀(guān)得以繼承，他已成年的大女兒盡管現在收入還無(wú)法與父親相比，但仍然把每月生活津貼的10%收集起來(lái)，存到一定數量，就去購買(mǎi)投連險。

　　“已經(jīng)持續很長(cháng)時(shí)間了”，談到女兒的成績(jì)，作為父親的丁瑞德頗為自豪，對于女兒延續了家族在投資方面的興趣，丁瑞德更是欣慰。

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