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    漫畫(huà)：國企老總豈可自定薪酬 中新社發(fā) 吳之如 作

　　中新網(wǎng)10月27日電 國資委今天在其官方網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于開(kāi)展中央企業(yè)職位薪酬調查工作的通知》，要求自2008年開(kāi)始在中央企業(yè)開(kāi)展職位薪酬調查工作。

　　調查對象初期選取財務(wù)、行政、計算機等通用性崗位，調查人員范圍原則上包括各中央企業(yè)集團總部及二級子公司相關(guān)職位2007年12月31日前在崗的職工，其中集團公司總部應涵蓋相關(guān)職位的全部人員，二級子公司只選取營(yíng)業(yè)收入排在前三位企業(yè)的相關(guān)職位全部人員。調查內容為各調查職位人員的2007年現金總收入的最高值、中位值、最低值。

　　《通知》要求各中央企業(yè)認真組織本次職位薪酬調查工作，并于12月20日將調查問(wèn)卷報送國資委。

　　附：通知全文。

　　關(guān)于開(kāi)展中央企業(yè)職位薪酬調查工作的通知

　　國資廳分配[2008]442號

　　各中央企業(yè)：

　　為充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)工資價(jià)位對企業(yè)工資水平的引導作用，為企業(yè)內部薪酬分配和調整分配關(guān)系搭建信息平臺，并服務(wù)于國資委對中央企業(yè)收入分配管理調控工作需要，經(jīng)研究，決定自2008年開(kāi)始在中央企業(yè)開(kāi)展職位薪酬調查工作�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、調查范圍

　　國資委將逐步建立完善中央企業(yè)職位薪酬信息系統。初期選取財務(wù)、行政、計算機等通用性崗位為調查對象，調查人員范圍原則上包括各中央企業(yè)集團總部及二級子公司相關(guān)職位2007年12月31日前在崗的職工，其中集團公司總部應涵蓋相關(guān)職位的全部人員，二級子公司只選取營(yíng)業(yè)收入排在前三位企業(yè)的相關(guān)職位全部人員。

　　二、調查內容

　　為提高調查工作效率，本次職位薪酬調查通過(guò)“國資委中央企業(yè)薪酬調研問(wèn)卷系統”(由中央企業(yè)直接通過(guò)國資委網(wǎng)站下載，下載網(wǎng)址: )實(shí)施。

　　(一)各調查職位人員的2007年現金總收入的最高值、中位值、最低值(見(jiàn)“國資委中央企業(yè)薪酬調研問(wèn)卷系統”附表一、附表二)。年現金總收入統計口徑原則上按國家統計局工資總額構成有關(guān)規定，并與企業(yè)報送國資委的工資總額統計口徑保持一致。

　　(二)體現行業(yè)特點(diǎn)的各企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)、技能的典型崗位職位名稱(chēng)(見(jiàn)“國資委中央企業(yè)薪酬調研問(wèn)卷系統”附表三)。

　　三、組織實(shí)施和有關(guān)要求

　　各中央企業(yè)負責本企業(yè)有關(guān)數據、資料采集和調查表的組織填報工作。國資委將匯總分析形成各職位薪酬調查信息，并通過(guò)適當方式在中央企業(yè)內部公布。請各中央企業(yè)根據企業(yè)實(shí)際情況，認真組織本次職位薪酬調查工作，確保所報數據真實(shí)、準確、完整，并于12月20日前將按照“國資委中央企業(yè)薪酬調研問(wèn)卷系統”規定格式填寫(xiě)的附表一、附表二、附表三電子版報送國資委企業(yè)分配局。

　　聯(lián)系人：譚志博 盧曉璐

　　電 話(huà)：(010)63193197 63193401

　　郵箱地址：fenpei-fp@

　　地 址：北京市宣武門(mén)西大街26號，郵編：100053

　　國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )辦公廳

　　二○○八年十月二十二日