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　　中新網(wǎng)南京12月19日電(朱曉穎)世界五百強企業(yè)直接在中國高校培養公司員工的做法漸流行。18日在南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院，三十余名學(xué)生獲首批西門(mén)子機電一體化系統認證課程證書(shū)，并順利進(jìn)入西門(mén)子各子公司實(shí)習。

　　“西門(mén)子機電一體化系統認證課程”是西門(mén)子首次將有國際標準認證的職業(yè)課程引入中國，在職業(yè)院校在校學(xué)生中直接培養熟悉公司流程、認定公司文化的“準西門(mén)子人”。此項目總投資額超過(guò)三百萬(wàn)元。

　　跨國企業(yè)在高校培養員工的模式并不鮮見(jiàn)。南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院院長(cháng)張旭翔告訴記者，江蘇的蘇州工業(yè)園是中國國家級開(kāi)發(fā)區中條件優(yōu)越的開(kāi)發(fā)區，此中諸多落戶(hù)跨國企業(yè)常用此“招工”模式，一個(gè)班的學(xué)生常被企業(yè)“整包”、分配到位。

　　江蘇是外向型經(jīng)濟大省，是德國在大陸投資“最重頭”的地區，今年恰逢金融危機，職業(yè)院校中具備一定專(zhuān)業(yè)技術(shù)的學(xué)生反倒就業(yè)優(yōu)勢明顯，這些都促成跨國企業(yè)在高校引入職業(yè)課程模式贏(yíng)得多方青睞。

　　據張旭翔介紹，該課程結合機電工程領(lǐng)域理論及實(shí)踐，提供標準化培訓和考試認證，涉及西門(mén)子在電氣工程、電子技術(shù)、數字處理技術(shù)、機械工程、自動(dòng)化等領(lǐng)域核心競爭力。

　　會(huì )間，西門(mén)子(越南)有限公司總裁兼首席執行官艾偉成為南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院榮譽(yù)教授。(完）