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　　中新網(wǎng)蘭州3月27日電(記者 劉薛梅)針對高校畢業(yè)生就業(yè)困難的現狀，甘肅省人事廳提出了兩份關(guān)于促進(jìn)就業(yè)的相關(guān)文件，日前得到甘肅省政府常務(wù)會(huì )議審定。

　　3月27日，甘肅省政府新聞辦公室邀請甘肅省人事廳廳長(cháng)龐波詳解這兩份文件，并介紹實(shí)施方案。據悉，文件分別為：《關(guān)于做好2009年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)行動(dòng)計劃的實(shí)施方案》。

　　龐波說(shuō)，《意見(jiàn)》中包括了七條措施，其中第一條就是由省財政撥付專(zhuān)項資金，扶持純農(牧)戶(hù)中零就業(yè)家庭的4000多名未就業(yè)的普通高校本科以上畢業(yè)生就業(yè)；選拔5000名普通高校畢業(yè)生到農村中小學(xué)任教；選拔5000名普通高校醫療衛生專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生到鄉鎮衛生院工作。

　　根據官方的舉措，甘肅將制定和完善配套政策，鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。對到農村基層和城市社區從事社會(huì )管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，按照政策規定給予相應補貼。

　　　甘肅還將充分利用省內外市場(chǎng)推動(dòng)輸轉就業(yè)。龐波表示，他們將采取多種形式，既要將緊缺的高學(xué)歷、高素質(zhì)的畢業(yè)生人才引進(jìn)來(lái)，為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展提供支持；又要將省內的畢業(yè)生輸轉出去，解決個(gè)人、家庭暫時(shí)的經(jīng)濟困難，增加經(jīng)濟效益。

　　據介紹，甘肅省人事廳將組織部分市、州和高校，與新疆建設兵團舉辦畢業(yè)生就業(yè)雙向選擇活動(dòng)，落實(shí)該省與兵團簽訂的輸轉甘肅高校畢業(yè)生到兵團就業(yè)的協(xié)議。

　　對于影響高校畢業(yè)生到各類(lèi)企業(yè)就業(yè)的制度性障礙，甘肅省將為他們提供檔案管理、人事代理、社會(huì )保險辦理和接續、職稱(chēng)評定以及權益保障等方面的服務(wù)。比如，對企業(yè)招用非本地戶(hù)籍的普通高校專(zhuān)科以上畢業(yè)生，各市、州要取消落戶(hù)限制；勞動(dòng)密集型企業(yè)招用登記失業(yè)高校畢業(yè)生等城鎮登記失業(yè)人員達到規定比例，并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，可按規定享受最高為200萬(wàn)元的小額擔保貸款扶持；等。

　　“加強高校就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導服務(wù)機構建設，在普通高校就業(yè)指導中心加掛高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)服務(wù)指導中心�！饼嫴ǚQ(chēng)，甘肅將加強高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)指導，提供政策咨詢(xún)、項目開(kāi)發(fā)、創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)孵化、小額貸款、開(kāi)業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務(wù)。

　　在出臺的《意見(jiàn)》中規定，2009年及以后畢業(yè)的省外院校甘肅籍畢業(yè)生回生源地報到辦法，由現行的到省人事廳、教育廳報到，改為直接到市、州人事部門(mén)報到；高校畢業(yè)生檔案由現行的省畢業(yè)生擇業(yè)指導中心集中管理，改為由生源市州人事部門(mén)管理。

　　記者從《實(shí)施方案》發(fā)現，其中具體規定了上述舉措的完成時(shí)間，并規定有更詳細的實(shí)施辦法。(完)