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　　隨著(zhù)越來(lái)越多的上市公司公布年報，2008年上市公司高管們的收入也漸漸浮出水面。截止到3月30日，已經(jīng)有708家上市公司披露了2008年年報，其中566家在年報中公布了高管的收入。統計顯示，雖然已披露年報的566家上市公司利潤下降了21.61%，但其高管年薪卻逆勢上揚，總體薪酬增長(cháng)了17%。

　　逆勢上揚 薪酬透明應完善

　　“我們做了一個(gè)初步的統計，從已披露年報的566家上市公司年報來(lái)講，總體薪酬是增長(cháng)了17%，但相應的利潤是下降了21.61%�！敝袊�上市公司市值管理研究中心執行主任劉國芳表示。從歷史數據可以看出，這些已經(jīng)公布年報的上市公司，盈利從2004年到2007年是一路上揚，到2008年卻掉頭向下。但其高管們的報酬卻是從2004年開(kāi)始，每年都穩步上升，總體上并沒(méi)有因利潤的下降而減少。

　　對此劉國芳說(shuō)：“我覺(jué)得不完善的有下面幾個(gè)地方，首先就是薪酬它是不透明的，尤其是國有企業(yè)的薪酬，他應該拿多少，事先都沒(méi)有公布；第二個(gè)就是從薪酬來(lái)說(shuō)，一般有個(gè)業(yè)績(jì)考核，如果我們有嚴格科學(xué)的業(yè)績(jì)考核，如果配上相應的薪酬，這樣結果的話(huà)，出來(lái)以后即使是天價(jià)薪酬，大家也不會(huì )有意見(jiàn)�！�

　　金融減薪房產(chǎn)上漲明顯

　　在對已披露年報的上市公司高管們收入比較后，薪酬增長(cháng)最快的是家電行業(yè)，其增幅高達44%，但利潤卻下降了17%。而去年這個(gè)時(shí)候備受爭議的金融業(yè)高管收入不再增長(cháng)，反而大多主動(dòng)減薪，雖然還沒(méi)有公布年報，但中國平安董事長(cháng)馬明哲已經(jīng)主動(dòng)宣布2008年拿零年薪。

　　此外，幾大銀行年報都已經(jīng)出臺，高管們也是普遍減薪應對金融危機。中國建設銀行董事長(cháng)和行長(cháng)個(gè)人減薪12%，交通銀行全體高管薪酬在2007年基礎上集體下降10%，中國銀行和工商銀行的董事長(cháng)、行長(cháng)年薪均下降10%。