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　　中新網(wǎng)杭州4月10日電(記者 汪恩民 實(shí)習生 董齊)近日浙江省出臺了未休年假可獲三倍工資的意見(jiàn)，其具體執行力度卻遭到網(wǎng)友一片質(zhì)疑。今天，浙江省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)工資處處長(cháng)陳秀慶在接受中新網(wǎng)記者專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)表示，在金融危機下，該意見(jiàn)執行可能會(huì )有一定難度，但浙江勞動(dòng)保障部門(mén)仍將堅決執行。

　　據了解，3月31日，浙江省勞動(dòng)保障廳正式對外公布了《浙江省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于貫徹實(shí)施企業(yè)職工帶薪年休假制度的若干意見(jiàn)》，要求企業(yè)保證職工的帶薪年假權益。對于不能安排職工休假的，可跨年安排補休或者額外支付按照職工日工資2倍支付年休假的工資報酬。然而該意見(jiàn)卻遭到眾多網(wǎng)友的質(zhì)疑。

　　在某網(wǎng)站針對浙江省未休年假可獲三倍工資的評論中，記者看到在多達兩千多條的評論中，大部分網(wǎng)友對該意見(jiàn)的執行并不持樂(lè )觀(guān)態(tài)度，部分網(wǎng)友甚至認為在現實(shí)中這個(gè)意見(jiàn)無(wú)外乎是廢紙一張。

　　溫州的一位網(wǎng)友留言道“在浙江這個(gè)勞動(dòng)密集型企業(yè)集中，私營(yíng)企業(yè)發(fā)達的省份，執行這個(gè)意見(jiàn)無(wú)外乎是做夢(mèng)�！�

　　一名來(lái)自臺州的網(wǎng)友指出，“雙休日都沒(méi)有落實(shí)，何談年休假�！�

　　一個(gè)杭州網(wǎng)民甚至“絕望”地說(shuō)：“可以把這個(gè)意見(jiàn)當作一個(gè)冷笑話(huà)來(lái)看！”

　　針對如此多質(zhì)疑，記者采訪(fǎng)了浙江省勞動(dòng)保障廳勞動(dòng)工資處處長(cháng)陳秀慶。陳秀慶告訴記者，網(wǎng)民的質(zhì)疑并不是毫無(wú)依據�！罢憬�省是一個(gè)中小企業(yè)集中的省份，而今年受金融危機的影響，大部分企業(yè)又都陷入經(jīng)濟困境，執行如此文件確實(shí)存在難度�！�

　　“但作為一個(gè)維護職工休息權益的文件，我們必定執行該意見(jiàn)�！标愋銘c告訴記者，因為意見(jiàn)有一個(gè)跨年度調休的規定，現在去判斷企事業(yè)單位是否執行還為時(shí)太早，需要一個(gè)時(shí)間段才可以得知執行效果�！暗�如果兩年內企事業(yè)單位還沒(méi)有執行，我們將嚴格按照國務(wù)院出臺的處罰規定進(jìn)行處理，決不姑息�！�

　　陳秀慶還表示，為讓意見(jiàn)更好落實(shí)，他們將通過(guò)發(fā)文件以及媒體宣傳的方式，讓更多職工得知自己的這個(gè)權益，讓更多企事業(yè)單位得知自己的義務(wù)�！罢�府監督部門(mén)還將加強監督，員工也可以向政府部門(mén)投訴，來(lái)維護自己的合法權益�！�(完)