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　　經(jīng)濟危機當道，全世界高管的薪酬都被放在了聚光燈下。有犯了眾怒的，比如美國的AIG；也有做人低調偷摸掙大錢(qián)的，比如摩托羅拉；還有分文不取的比如英國巴克萊銀行。放眼國內，馬明哲先生零薪酬了，財政部發(fā)了“限薪令”，但還是有“限薪令”管不了的地方。

　　13日，中海油被曝高管年薪過(guò)千萬(wàn)元，居能源行業(yè)之首�！毒┤A時(shí)報》還特別提到，中石油、中石化兩家的高管分別只拿到了50多萬(wàn)和80多萬(wàn)。14日，中海油發(fā)了澄清告示，稱(chēng)“中海油與其他央企一樣，高管層和員工的收入在績(jì)效考核的基礎上，按照價(jià)值貢獻確定個(gè)人實(shí)際收入，并經(jīng)國資委確認后執行，實(shí)際收入與‘名義’收入有天壤之別……”

　　那些名義收入去哪兒了呢？中海油的告示說(shuō)，“所有高管層成員從2001年上市的第一天開(kāi)始就把董事會(huì )批準的收入捐給了母公司”。

　　說(shuō)實(shí)在的，作為工薪階層，我們愿意看到這樣的高管。共克時(shí)艱不能只對著(zhù)老百姓說(shuō)，權力大責任也就大，最該付出的是高層。有了真正負責任的高層作出表率，下面的人才會(huì )有“比黃金更珍貴”的信心。簡(jiǎn)單地說(shuō)，這和戰場(chǎng)上將領(lǐng)必須身先士卒的道理一樣。

　　但戰場(chǎng)是需要真刀真槍的。一句“實(shí)際收入與‘名義’收入有天壤之別”頂多也就是個(gè)“陣前叫罵”。為什么不把實(shí)際收入曬出來(lái)呢？數字才是最有說(shuō)服力的。當然，我們的前提是，那么大的央企不會(huì )說(shuō)瞎話(huà)糊弄人，更不會(huì )過(guò)些日子找個(gè)名目把上繳的“名義”收入或者收入的一部分重新還給高管們。另外，中海油的千萬(wàn)薪酬是“名義”，同為央企的中石油中石化們的薪酬——雖然錢(qián)不多——是名義還是實(shí)際呢？還望有明白人曬出明白賬。上海證券報14日的新聞可透露了，成品油眼瞅著(zhù)又要漲價(jià)。(張 麗）