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　　一季全國城鎮在崗職工平均工資7399元 增13.4%

　　統計局解讀為何平均工資數據與許多人感受不一樣

　　國家統計局29日公布的數字顯示，今年一季度全國城鎮單位在崗職工平均工資同比增長(cháng)13.4%。對于平均工資，社會(huì )上始終存在較大爭議，已經(jīng)成為一項“敏感數據”。此次數字公布僅3個(gè)小時(shí)，搜狐網(wǎng)上的留言和跟帖就超過(guò)了1000條。

　　平均工資不等于個(gè)人具體工資

　　網(wǎng)民的意見(jiàn)中，最集中的是認為公布的平均工資偏離公眾的切身感受，平均工資在上漲，但很多個(gè)體并沒(méi)感受到自己的工資在漲，有的還反映工資降低了。

　　對此，國家統計局有關(guān)負責人解釋說(shuō)：“平均工資是反映工資總體情況的指標，它自然不同于每一個(gè)人的具體工資水平。此外，還有工資的口徑問(wèn)題�！�

　　據了解，平均工資是單位工資總額除以年內(季度內)平均職工人數得出的。根據國家現行規定，工資總額是本單位在一定時(shí)期內直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報酬總額，包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內。同時(shí)，根據國際慣例，工資總額統計的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養老、醫療、住房等個(gè)人賬戶(hù)的基金。

　　“按這個(gè)口徑，平均工資與每個(gè)人自己拿到的工資或工資單上的工資是有差別的�！边@位負責人指出。

　　平均工資也可反映群體差距

　　平均工資是一項“平均數”，社會(huì )上對其爭議的另一個(gè)焦點(diǎn)是它不區分收入差距，許多人質(zhì)疑這種“簡(jiǎn)單的平均統計”到底有什么實(shí)際意義。

　　“任何一個(gè)統計指標都有它的作用和意義，平均數是反映總體水平的基本指標之一。一般來(lái)講，一項統計調查在反映總體情況時(shí)，都要用到平均數�！边@位負責人說(shuō)。