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　　今后，養老保險也許可以抵扣個(gè)稅了。日前，保監會(huì )在天津濱海新區啟動(dòng)試點(diǎn)，企業(yè)為職工購買(mǎi)補充養老保險的費用支出在企業(yè)上年度職工工資總額8%以?xún)鹊牟糠�，可以在企業(yè)所得稅前扣除。個(gè)人購買(mǎi)補充養老保險的費用支出在個(gè)人工資薪金收入30%以?xún)鹊牟糠�，可在個(gè)人所得稅前扣除。有關(guān)專(zhuān)家指出，補充養老保險稅收優(yōu)惠試點(diǎn)成功后有望在北京等全國城市普及。

　　企業(yè)職工養老選擇更多

　　北大中國保險與社會(huì )保障研究中心研究員王國軍告訴記者，個(gè)人儲蓄、社保和商業(yè)保險是我國養老體系三大支柱。商業(yè)養老保險中的企業(yè)年金是今后重點(diǎn)發(fā)展方向。

　　目前的商業(yè)養老團體保險分為信托式的企業(yè)年金和契約式的養老團險，其大區別就在于是否有稅收優(yōu)惠。企業(yè)年金在全國范圍內最先獲得稅收優(yōu)惠，稅前列支優(yōu)惠最大幅度為12.5%。銀行、信托、保險都可以托管企業(yè)年金。自企業(yè)年金稅收優(yōu)惠啟動(dòng)以來(lái)，沒(méi)有稅收優(yōu)惠團體養老保險就一直處于劣勢。有關(guān)專(zhuān)家分析，此時(shí)保監會(huì )養老團險的稅收優(yōu)惠試點(diǎn)就是希望再打開(kāi)一個(gè)市場(chǎng)，觀(guān)察對稅收影響、積累經(jīng)驗。最終選擇企業(yè)年金還是養老團險將由企業(yè)自行決定。

　　目前，只有5家保險公司具有托管企業(yè)年金的資格，如果養老團險稅收優(yōu)惠試點(diǎn)成功，將意味著(zhù)所有有團險業(yè)務(wù)的公司都將參與市場(chǎng)競爭中來(lái)，企業(yè)選擇面大了，而企業(yè)員工則將得到更為充足的養老保障。

　　加大個(gè)人強制儲蓄力度

　　補充養老保險能為個(gè)人帶來(lái)什么好處？有關(guān)專(zhuān)家認為，個(gè)人、企業(yè)稅收雙優(yōu)惠將進(jìn)一步加大企業(yè)為員工強制儲蓄的力度。按照此次試點(diǎn)規定，對于每一名被保險人，保險期間可以區分為積累期和領(lǐng)取期。在積累期內，如果被保險人死亡，可以領(lǐng)取屬于被保險人的保險金。領(lǐng)取期應當從被保險人達到勞動(dòng)部門(mén)規定的退休年齡開(kāi)始，這實(shí)際上就做到了養老保險的專(zhuān)款專(zhuān)用，只有在男滿(mǎn)60歲、女滿(mǎn)55歲時(shí)可以領(lǐng)取。

　　應該說(shuō)養老團險普及化的最大受益者是企業(yè)員工。王國軍告訴記者，對個(gè)人來(lái)說(shuō)，享受稅收優(yōu)惠可以強制儲蓄養老金；對企業(yè)來(lái)說(shuō)，既享受了稅收優(yōu)惠又留住人才；對國家來(lái)說(shuō)，可以建立完善的養老體系。

　　算賬 年薪12萬(wàn)節稅7200元

　　購買(mǎi)養老保險稅收優(yōu)惠力度有多大？補充養老保險的個(gè)人交費部分則可在個(gè)人工資薪金收入30%以?xún)鹊牟糠�，在個(gè)人所得稅前扣除。

　　以個(gè)人繳費部分優(yōu)惠為例，按照30%計算：如果某人月稅前收入1萬(wàn)元，那么投保補充養老保險時(shí)，每月最多有3000元可享受稅收優(yōu)惠，可在稅前扣除。在未買(mǎi)補充養老保險前，每月應納稅(10000-2000)×20%-375=1225元，假若該人每月繳納3000元保費，則每月只需納稅(10000-2000-3000)×15%-125=625元，相當于每月節稅1225-625=600元，一年可節稅7200元。

　　此次稅收優(yōu)惠試點(diǎn)沒(méi)有設置收入“上限”，而是按比例。專(zhuān)家分析，收入越高可投保的比例越大，投保越多受益就越大。(記者 傅洋)