發(fā)表評論 這是一個(gè)基金經(jīng)理被集體譴責的年代。從去年10月份至今，A股一輪又一輪的暴跌，讓投資人失去了足夠的耐心。當波瀾壯闊的大牛市迅速轉為弱熊之后，兩年來(lái)基金業(yè)高速發(fā)展所暴露出的問(wèn)題也被無(wú)限放大。明星基金經(jīng)理不斷地離開(kāi)，大量起用的新人能否肩負起熊市的重任？
集體忍耐的日子
昨天晚上，記者撥通了幾位基金經(jīng)理的電話(huà)。也許是巧合，幾位基金經(jīng)理都屬于輕倉一族，所以聊起目前的心態(tài)，大家都能應對自如。不過(guò)，他們身邊依舊重倉的同行們此時(shí)的日子明顯不好過(guò)。
一位基金經(jīng)理稱(chēng)，身邊重倉的同事頭發(fā)又掉了不少。但如今這個(gè)點(diǎn)位，所有人能做的事情只能是忍耐！“凈值排名靠后的多半倉位仍重。但除非被動(dòng)，這會(huì )兒基金已經(jīng)不愿意輕易減倉。因為一旦反彈出現，倉位重的基金凈值會(huì )最先回升，現在減倉明顯是要錯過(guò)未來(lái)排名提升的機會(huì )。更何況，現在很多股票真的已經(jīng)具備了投資機會(huì )�！被鸾�(jīng)理表示，經(jīng)歷過(guò)熊市的同行們都還熬得住，他相信在大牛市里成長(cháng)的一批新基金經(jīng)理，在前輩的引領(lǐng)下也知道忍耐的道理。
1/3基金經(jīng)理從業(yè)不足1年
但不可否認的是，今年以來(lái)，圈內最受爭議的莫過(guò)于“菜鳥(niǎo)”基金經(jīng)理的登場(chǎng)。從去年下半年至今，基金經(jīng)理來(lái)去匆匆。年輕的基金經(jīng)理還沒(méi)來(lái)得及整理潮濕的羽毛，就慌忙填補上去，被業(yè)界不客氣地比做“菜鳥(niǎo)”。加上上半年A股大跌近50%的小概率事件發(fā)生，沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)熊市的新手們最先遭到業(yè)內詬病。
銀河證券曾作過(guò)一期《基金經(jīng)理變更影響分析》的研究報告。報告指出，現任基金經(jīng)理以“新手”居多，383名基金經(jīng)理中有115人崗位從業(yè)經(jīng)歷不足1年，占比接近1/3。
“沒(méi)辦法，在這個(gè)行業(yè)里面，如果能夠三年不動(dòng)，基金經(jīng)理就要成為稀有動(dòng)物了�！苯邮苡浾卟稍L(fǎng)的基金經(jīng)理表示，業(yè)績(jì)排名壓力、投資限制過(guò)嚴，再加上一些人事、待遇等一些小問(wèn)題，使基金行業(yè)人才流動(dòng)頻繁。
“元老”王亞偉碩果僅存
據了解，目前基金經(jīng)理中，基金經(jīng)理崗位從業(yè)年限在5年以上的僅有長(cháng)盛、國泰、嘉實(shí)等21家基金公司旗下29名基金經(jīng)理；而其中從業(yè)年限超過(guò)7年的則只有華夏、匯豐晉信、華安、富國等7家基金公司旗下7名基金經(jīng)理。華夏大盤(pán)精選的基金經(jīng)理王亞偉，竟是目前基金經(jīng)理崗位僅存的“做足10年”的元老級人物。
基金經(jīng)理的青黃不接，難免在一定程度上影響基金業(yè)績(jì)，盡管一些基金公司已經(jīng)建立了“雙基金經(jīng)理制”，還有基金公司建立投資流程、相應的投研平臺，這些舉措都有助于年輕基金經(jīng)理快速成長(cháng)，但是從學(xué)校到研究員再到基金經(jīng)理，中國公募基金如果依然靠這樣的方式來(lái)培育基金經(jīng)理，人才問(wèn)題也許永遠都是基金業(yè)繞不過(guò)去的一道坎兒。(晨報記者 王潔)
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