中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　針對“2008年人均年薪百萬(wàn)”的爭議，國泰君安證券新聞發(fā)言人正式表示，2008年公司工資薪酬實(shí)際發(fā)放額為8億元，同比下降44%。 公司總裁助理以上高管2008年度平均崗位工資57萬(wàn)元，董事長(cháng)薪酬實(shí)發(fā)83萬(wàn)元。

　　該位發(fā)言人表示，2008年國泰君安證券公司在冊正式員工3554人，外包服務(wù)及經(jīng)紀人近2000人，這些人的工資薪酬都要從公司薪酬總額中支出。去年公司工資薪酬計劃發(fā)放10.5億元，實(shí)際發(fā)放額為8億元，同比下降44%。

　　發(fā)言人還稱(chēng)，國泰君安公司總裁助理以上高管2008年度只發(fā)放了崗位工資，平均崗位工資額為人民幣57萬(wàn)元，其中公司董事長(cháng)薪酬實(shí)發(fā)83萬(wàn)元，總裁實(shí)發(fā)80萬(wàn)元。公司董事長(cháng)、總裁在近期召開(kāi)的董事會(huì )薪酬委員會(huì )上表示，2008年度他們個(gè)人薪酬發(fā)放總收入將各不超過(guò)100萬(wàn)元。

　　國泰君安新聞發(fā)言人還表示，公司2008年薪酬總額為32億元，其中含補提2007年6億元及其他福利費用。32億元中并非全部當年發(fā)放，其中計提總額的65%用于當年的崗位工資、績(jì)效工資和績(jì)效獎金；30%為以豐補歉和長(cháng)期激勵；5%為住房補貼。并且，32億元這一未經(jīng)審計的數字屬于“內部預安排”，仍然存在變數。按董事會(huì )既定的規則要經(jīng)會(huì )計師事務(wù)所依法年度審計，經(jīng)公司董事會(huì )薪酬委員會(huì )討論通過(guò)，提交公司年度董事會(huì )審議通過(guò)后才能執行。(楊晶)