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　　中新網(wǎng)北京6月5日電 (記者 于立霄)中國500強企業(yè)之一的北京住總集團將于6月20日在北京舉行招聘會(huì )，屆時(shí)將向全社會(huì )公開(kāi)招聘房地產(chǎn)及地鐵施工項目的中高級管理人才一百二十名。

　　此次招聘的崗位涉及房地產(chǎn)項目總經(jīng)理、副總經(jīng)理總工程師、總經(jīng)濟師、項目經(jīng)理、規劃設計師工程總監、設計總監預算合約、財務(wù)管理等將近一百個(gè)職位，條件優(yōu)秀者可破格錄取。針對稀缺的職位，例如項目經(jīng)理、總會(huì )計師、造價(jià)工程師等實(shí)行談判工資制度。

　　據介紹，從即日起至6月19日接受網(wǎng)上報名，報名網(wǎng)站為：。招聘條件為，大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱(chēng)，三年相關(guān)工作經(jīng)驗，45歲以下，適合長(cháng)期駐外埠工作的各類(lèi)人才。

　　在20日招聘會(huì )后，集團班子成員將在21日對復試合格候選人進(jìn)行全面評審，篩選確定最終人選，在終選時(shí)我們采用“結構化面試”方法，實(shí)行領(lǐng)導及專(zhuān)家評委會(huì )無(wú)記名投票制。確定最終人選，確實(shí)做到優(yōu)中選優(yōu)、選賢用能。

　　北京住總集團董事長(cháng)張貴林表示，目前住總有近萬(wàn)名員工，但60%的員工在建筑施工板塊，房地產(chǎn)和地鐵施工板塊只有15%。未來(lái)住總集團將加強房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，人才結構調整至百分之五十。力爭通過(guò)2到3年完成住總人才結構的戰略調整，以適應集團產(chǎn)業(yè)結構調整和發(fā)展的需要。

　　據了解，近年來(lái)住總集團大力推進(jìn)保障性住房建設先后承擔的保障性住房項目有朝陽(yáng)門(mén)地區舊城改造、翠城經(jīng)濟適用房、西三旗兩限房、常營(yíng)經(jīng)濟適用房、大興康莊兩限房、昌平鞏華舊城改造一期等工程。目前集團開(kāi)發(fā)建設保障性住房的總規模已達到370萬(wàn)平方米。

　　在地鐵建設方面，住總集團先后承建的北京地鐵十號線(xiàn)“亮馬河-農展館”段已通車(chē)運營(yíng)、沈陽(yáng)一號線(xiàn)9標段盾構任務(wù)已完成，北京大興線(xiàn)01、07標段，北京六號線(xiàn)6標段，西安二號線(xiàn)13標段等8個(gè)標段正在加緊施工。最近集團又先后在天津武清、山東龍口等多個(gè)地塊中標房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目。完