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　　最近，隨著(zhù)杭州飆車(chē)、網(wǎng)絡(luò )炫富等一系列事件的發(fā)生，在經(jīng)過(guò)了30年經(jīng)濟現代化建設的中國，富裕起來(lái)的一部分人能否維持家族基業(yè)的延續，成為人們關(guān)注的話(huà)題。在世界現代化進(jìn)程中后發(fā)的亞洲其他一些國家，富翁們的發(fā)家史與中國當今許多富人一樣，多少憑借了體制之弊或灰色經(jīng)營(yíng)，創(chuàng )造出一個(gè)個(gè)財富神話(huà)。但隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展的深入，任何一個(gè)國家的政治經(jīng)濟制度必然會(huì )走向規范化，先輩的“優(yōu)勢”必將難以為繼。更重要的是，在今天經(jīng)濟全球化的時(shí)代，家族企業(yè)在生產(chǎn)銷(xiāo)售和金融等各方面，都不可避免地卷入波詭云譎的全球資本市場(chǎng)。面對這樣的局面，富二代甚至富三代們還能將家族控制維持下去嗎？通觀(guān)資本主義歷史，答案是“難”，即便他們接受過(guò)最精良的教育也是如此，更遑論那些不學(xué)無(wú)術(shù)、只圖奢淫驕縱的富二代們。

　　A 亞洲富人依靠壟斷發(fā)家

　　從某種程度上，可以說(shuō)東南亞的發(fā)展是成功的。該地區40年來(lái)國內生產(chǎn)總值和工作機會(huì )的增長(cháng)與出口的擴大并肩偕行。然而，出口的擴大，或直接來(lái)自跨國公司的生產(chǎn)，或來(lái)自當地小制造業(yè)企業(yè)的代工合同。而這個(gè)地區那些身價(jià)過(guò)億的富翁們，則避免介入出口制造，因為那需要參與全球競爭。相反，他們在當地的服務(wù)性經(jīng)濟中———如港口裝卸、房地產(chǎn)、電信和賭博等行業(yè)，通過(guò)政府優(yōu)惠、壟斷地位和企業(yè)聯(lián)合從而發(fā)財致富。

　　東南亞金融危機十余年過(guò)去了，這個(gè)地區的億萬(wàn)富豪仍然處于支配性地位，因為顯見(jiàn)的有違常規的體系從未受到觸動(dòng)。即便被列為世界上最自由的經(jīng)濟體香港亦未能通過(guò)反壟斷法，而在全世界各個(gè)發(fā)達國家中，反壟斷是社會(huì )經(jīng)濟的一個(gè)中心支柱。在全球化競爭的叢林里，這些依靠體制取得壟斷地位的既得利益者不過(guò)是只無(wú)牙老虎，不能推進(jìn)規則的制定，不能產(chǎn)生技術(shù)和品牌創(chuàng )新，不能促進(jìn)生產(chǎn)效率的大幅提高，總之無(wú)力參與國際性競爭。所以在這個(gè)地區，只有被內部媒體吹捧的地方性?xún)|萬(wàn)富翁。但在運作商業(yè)方面，與西方那些商業(yè)巨頭相比，他們還是個(gè)幼稚的孩童。

　　對工人階層和中產(chǎn)階層的亞洲人來(lái)說(shuō)，過(guò)去十年不平等狀況日益上升。即使是兩個(gè)最富裕的城市———香港和新加坡，其衡量不平等的基尼指數都與阿根廷的城市旗鼓相當。金融危機后，菲律賓、泰國和印尼相當部分的人生活在世界銀行的2美元/天的貧困標準線(xiàn)以下，接近貧困線(xiàn)的人比拉丁美洲還多。時(shí)至今天，這個(gè)地區驕縱的政治和經(jīng)濟精英們看起來(lái)很可能聽(tīng)憑國家滑入拉丁美洲的泥沼，因為他們繼續高高在上地過(guò)著(zhù)驕奢淫佚的生活，而忽視普通人墜落到貧困的黑暗中去。

　　B 財富交接易生豪門(mén)恩怨

　　無(wú)論如何，二戰后伴隨亞洲經(jīng)濟成長(cháng)而致富的一代已經(jīng)不再年輕了。即便這群人中最顯要的，如香港的身家分別達230億美元和17億美元的李嘉誠和李兆基，都已年近八旬。馬來(lái)西亞首富郭鶴年八十多歲了，而臺灣塑料大王王永慶年過(guò)九旬，是《福布斯》雜志上年齡最大的亞洲億萬(wàn)富翁�！皯鸷髸r(shí)代還是青少年的企業(yè)家們今天都已到75歲至80歲之間了”，溫德?tīng)柤易迤髽I(yè)國際中心主任蘭德?tīng)枴た�洛克說(shuō)，“他們要交接班了�！�

　　盡管亞洲富人的壟斷具有傳統和文化的雙重基礎，但亞洲在經(jīng)濟起飛之后恐怕也不能逃避世界其他地區的道路。美國工業(yè)家們(如卡內基和洛克菲勒)19世紀建立起來(lái)的商業(yè)帝國，在20世紀很大程度上都被分解了。21世紀，同樣的命運看上去正在等待著(zhù)亞洲許多戰后時(shí)代崛起的財閥大亨。

　　正如一句中國俗語(yǔ)所云：“富不過(guò)三代�！边@會(huì )應驗嗎？芝加哥凱洛格管理學(xué)院家族企業(yè)研究專(zhuān)家約翰·沃德說(shuō)，由于家族統治而產(chǎn)生出來(lái)的種種問(wèn)題，這有“非常大的可能性”。內部風(fēng)險包括，在族長(cháng)的諸多繼承人中出現的繼承爭端、裙帶關(guān)系與兄弟姐妹間的敵對和所有權的分散稀釋。外部風(fēng)險則是，戰后時(shí)代父輩利用政府袒護獲得國內市場(chǎng)壟斷的好日子不再了，國內市場(chǎng)將不斷開(kāi)放，全球金融市場(chǎng)日益介入，需要本地企業(yè)更好的管理方式和更透明的財政制度。

　　沃德說(shuō)：“在所有社會(huì )，在家族企業(yè)歷史中最脆弱的時(shí)刻就是兄弟姐妹合股的一代，也就是兄弟和姐妹們共同擁有、有時(shí)候甚至共同管理公司的時(shí)候�！眮喼抟炎C明確實(shí)如此。雖然成功地向兄弟姐妹合股轉變業(yè)已發(fā)生，但具有警世意義的故事是悠長(cháng)的。譬如在韓國現代公司，兄弟三人相互爭斗促使集團于2002年分崩離析。兩年后，印度“信賴(lài)集團”創(chuàng )始人阿姆巴尼的兒子們因為在管理問(wèn)題上存在分歧，將這個(gè)國家最大的工業(yè)公司一分為二。分析人士指出，這些分家拆伙并不是基于商業(yè)發(fā)展的目的。