精品成人无码亚洲AV无码浮生_券商"價(jià)格戰"正酣 大小股民炒股傭金相差達6倍(2)——中新網(wǎng)

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    券商"價(jià)格戰"正酣 大小股民炒股傭金相差達6倍(2)
2009年07月16日 09:50 來(lái)源:揚子晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  與魯先生資金量相當的鄒女士近期正在辦理轉戶(hù),她向記者透露,早先她所在的證券交易公司是按照0.12%的費率標準收取傭金,但近期她通過(guò)朋友了解到,同樣的資金量和交易量在另一家證券公司營(yíng)業(yè)部可以享受0.05%的最低費率,這成為她果斷辦理轉戶(hù)的原因。記者計算了一下,以李女士的傭金費率0.3%和該營(yíng)業(yè)部0.05%的最低費率做比較,李女士交納的傭金是最低標準的6倍。

  南京某營(yíng)業(yè)部股民周先生在接受采訪(fǎng)時(shí)表示,他認為傭金的收取標準應該透明化,客戶(hù)的資金量交易額達到一定數額,就可自動(dòng)享受該標準下的傭金收取費率,這樣可以有效避免現在傭金惡性?xún)r(jià)格戰泛濫的情況。

  律師:券商返傭屬不正當競爭該罰

  針對目前證券市場(chǎng)上打得正熱的“傭金價(jià)格戰”,江蘇劉萬(wàn)福律師事務(wù)所劉萬(wàn)福律師表示,券商沒(méi)有按高于國家規定的最高費率收取傭金就不違法。傭金作為金融界的市場(chǎng)交易行為,原則上是遵守市場(chǎng)規律調節、允許通過(guò)買(mǎi)賣(mài)雙方的協(xié)商,達成某項合議的。因此對于股民來(lái)說(shuō),應該正視這一價(jià)格戰,并學(xué)會(huì )主動(dòng)與券商“討價(jià)還價(jià)”,為自己爭取更為優(yōu)惠的傭金費率。

  但對于某些券商通過(guò)返還傭金爭奪客源的方式,劉律師告訴記者,《江蘇市場(chǎng)證券經(jīng)紀業(yè)務(wù)自律管理暫行辦法》第二十五條明確規定,禁止將機構投資者繳納的證券交易傭金直接或間接返還給個(gè)人,因此部分券商的返傭行為屬于違反證券業(yè)行業(yè)規定的不正當競爭行為,應該受到相應的處罰。劉律師呼吁券商自覺(jué)遵守相關(guān)的行業(yè)規定,確保證券市場(chǎng)的有序健康發(fā)展。

  一名證券公司業(yè)內人士向記者坦言:“其實(shí)我們也不想進(jìn)行降低傭金的惡性競爭。傭金戰搞得大家都很累,而且經(jīng)濟業(yè)務(wù)利潤被壓得很低。惡性競爭的最終結果只能是導致券商的投入不足,服務(wù)水平下降。這種局面誰(shuí)也不想看到!彼粲跤嘘P(guān)部門(mén)進(jìn)行有效的干預,規范市場(chǎng)。(許天穎 孔馳 陳春林 )

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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