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中新網(wǎng)廣州7月23日電 (記者 莫非)記者23日從廣東省勞動(dòng)保障廳了解到,為加快推進(jìn)廣東省養老保險省級統籌,逐步實(shí)現全省企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例的基本統一,廣東省勞動(dòng)保障廳日前下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規范全省企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例管理的通知》,《通知》中的規定自2009年7月1日起施行。
該《通知》體現了“分步走”的基本思路,從費率調整的前提條件、基本原則、審批程序、發(fā)放責任、工作要求以及實(shí)施步驟等六個(gè)方面做出具體規定,其主要內容可概括為“六個(gè)明確”:
一是明確費率調整的前提條件。各地只有在滿(mǎn)足養老保險基金當期收支盈余、基本養老金按時(shí)足額發(fā)放、費率高于15%,或者低于13%、基金使用管理規范、按時(shí)足額上繳省級養老保險調劑金等全部條件的情況下,才可以申請調整企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例。
二是明確費率調整的基本原則。一是統籌考慮原則。各市應在基金可控、可承受的范圍內,按照省級統籌的目標和要求,結合擴面征繳工作的開(kāi)展,統籌考慮費率調整問(wèn)題;二是適度原則。各市應在嚴密測算后調整費率,并密切監控,確保費率調整在適度的范圍內進(jìn)行;三是逐步過(guò)渡原則。各市應采取逐步過(guò)渡的方式調整費率,避免幅度過(guò)大導致基金收支失衡和企業(yè)負擔畸輕畸重。
三是明確費率調整的審批程序。各地要嚴格遵照國家和省有關(guān)費率調整申報程序的規定,在做好必要性及可行性分析和測算的基礎上,先經(jīng)省勞動(dòng)保障廳審核同意后,再報地級以上市政府批準執行。對于未經(jīng)省勞動(dòng)保障廳審核同意自行調整費率的地區,省級養老保險調劑金一律不予調劑。
四是明確費率調整后的發(fā)放責任。各地經(jīng)批準調整費率后,必須嚴格履行《廣東省社會(huì )養老保險條例》規定的職責,維持基金的收支平衡,確保養老保險待遇按時(shí)足額發(fā)放。對因繳費比例調整而形成的基金收支赤字,由各市通過(guò)擴面征繳、財政補助等手段加以解決。
五是明確費率調整后的工作要求。這些要求包括:大力推動(dòng)養老保險擴面征繳工作;加大政策宣傳力度,做好參保企業(yè)和職工的政策解釋和說(shuō)服工作;確保省級養老保險調劑金按時(shí)、足額上繳;嚴格遵照基金預算管理辦法,科學(xué)有效的使用省級養老保險調劑金;進(jìn)一步規范管理,繼續做實(shí)養老保險個(gè)人賬戶(hù),努力解決歷史遺留問(wèn)題。
六是明確費率調整的實(shí)施步驟。第一步,從2009年7月1日起,鼓勵有條件的地區將單位繳費比例高于18%的降低為18%,其他各市的單位費率保持不變;第二步,從2010年7月1日起,鼓勵將單位繳費比例高于16%的降低為16%,將費率低于12%的地區調整為12%;第三步,從2011年7月1日起,將單位繳費比例高于15%的地區調整為15%,將費率低于13%地區的費率調整為13%。
廣東省勞動(dòng)保障廳有關(guān)官員表示,目前,《通知》已經(jīng)下發(fā)到各地級以上市勞動(dòng)保障局和省社會(huì )保險基金管理局,各有關(guān)單位和部門(mén)正在著(zhù)手貫徹落實(shí)。
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