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　　陳勝軍老師認為，唐橋出資近45萬(wàn)元購買(mǎi)五糧液2萬(wàn)股的股票，其資金來(lái)源很可疑�！鞍磭�家規定，唐橋不能有其它的投資行為來(lái)獲得巨額資金，也不應該有太多的私人收入，如果有的話(huà)，就說(shuō)明他的精力沒(méi)有在公司上，這是失職的行為。相對的，如果有大額收入的話(huà)，其收入一定與公司有關(guān)，這很可能是因為他董事長(cháng)的地位帶來(lái)的�！�

　　五糧液會(huì )否存在高管薪酬“黑洞”

　　據五糧液2008年的年報顯示，在公司領(lǐng)取報酬和津貼的現任董事、監事和高級管理人員(20 人)在2008 年度內的報酬、津貼總額為99.95 萬(wàn)元。其中，董事王國春年薪9.18萬(wàn)元，董事長(cháng)唐橋的年薪為7.76萬(wàn)元。

　　李德林對此表示不可置信，茅臺集團董事長(cháng)季克良的年薪是100.3萬(wàn)元，將近王國春的10倍。跟深發(fā)展董事長(cháng)比，唐橋的年薪甚至不及深發(fā)展董事長(cháng)1598萬(wàn)元的零頭�！斑@數字不及季克良一個(gè)人的工資，整個(gè)五糧液集團的高管薪酬在薪酬大佬平安保險董事長(cháng)馬明哲6600萬(wàn)面前，那簡(jiǎn)直就不值得一提，所以唐總買(mǎi)股票就更加讓人值得欽佩了�！�

　　五糧液高管的收入真的那么少嗎？不要說(shuō)李德林不相信，陳勝軍老師也不相信：“五糧液這么大的一家企業(yè)，業(yè)績(jì)又一直很好，高管收入怎么可能就那么點(diǎn)�！�

　　在記者想進(jìn)一步追問(wèn)五糧液董秘彭智輔時(shí)，彭智輔急不可待地掛斷了電話(huà)。

　　陳勝軍老師表示，高管薪酬問(wèn)題一直沒(méi)有有效的解決，主要是因為薪酬的組織結構比較復雜。高管年薪只是表面上的，擺在明面上的數字，其還有隱藏在暗處的，無(wú)法查出的隱性收入存在�！肮�司高管收入除年薪與獎勵外還存在隱性收入，他可以通過(guò)公司內部相關(guān)交易等方式來(lái)獲得巨額收益�！�

　　陳勝軍老師提出建議：“如果要實(shí)現高管薪酬透明化，那么，就應該在公告中標明公司高管所有收入的來(lái)源和總共收入的具體數據，特別是要標明與崗位相關(guān)的資金來(lái)源。另外，即使與公司無(wú)關(guān)的資金，如果有大額的資金的話(huà)，也該披露出來(lái)，這樣才能完善高管薪酬的披露機制。而不是像現在這樣，披露的信息無(wú)法讓人相信�！�( 矯 月)