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　　下月起一類(lèi)地區上調到960元/月，二類(lèi)地區上調到790元/月，三類(lèi)地區上調到670元/月，漲幅都超過(guò)12%

　　省人力資源和社會(huì )保障廳1月23日向社會(huì )宣布，經(jīng)省政府同意，我省從2月1日起上調最低工資標準。據測算，此次調整各類(lèi)地區的最低工資漲幅都超過(guò)了12%。調整后，我省一類(lèi)地區的最低工資水平已經(jīng)和上海、杭州等地基本持平。

　　一類(lèi)地區上調110元

　　具體調整標準為，一類(lèi)地區從850元上調到960元，二類(lèi)地區從700元上調到790元，三類(lèi)地區從590元上調到670元。小時(shí)最低工資標準，一類(lèi)地區從7.2元調整到7.8元，二類(lèi)地區從5.9元調整到6.4元，三類(lèi)地區從5.0元調整到5.4元。一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)地區月最低工資標準分別較調整前增長(cháng)了12.95%、12.86%、13.56%。

　　據了解，一類(lèi)、二類(lèi)和三類(lèi)地區由各省轄市自行規定。但是，本次需執行的全省各市、縣(市、區)執行最低工資的類(lèi)別，目前還沒(méi)有公布。各市、縣(市)人民政府，將在規定期限內向社會(huì )公布調整后的最低工資標準。

　　加班費不在最低工資標準內

　　最低工資標準不包括加班加點(diǎn)的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等，也不包括個(gè)人按下限繳存的住房公積金。

　　這是我省時(shí)隔兩年后再次上調最低工資標準。省人力資源和社會(huì )保障廳有關(guān)人士表示，受?chē)�際金融危機的影響，近年來(lái)部分企業(yè)特別是外向型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨嚴峻挑戰，我省根據保增長(cháng)、保民生、保穩定的要求，暫緩調整了最低工資標準。由于各項工作措施到位，我省不僅在應對挑戰中實(shí)現了保增長(cháng)目標，而且在克服困難中增強了發(fā)展后勁。最低工資標準作為勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要信號，根據經(jīng)濟形勢的變化，作出積極調整，有利于保持我省工資價(jià)位的市場(chǎng)競爭力，增強企業(yè)活力，穩定就業(yè)崗位。上調最低工資標準，對于增加職工收入，特別是提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動(dòng)作用。

　　戚慶燕