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　　中新社廣州3月2日電 (記者 莫非)廣東省人力資源和社會(huì )保障廳2日在清遠市召開(kāi)全省就業(yè)工作座談會(huì )，部署全省就業(yè)工作，提出要實(shí)現今年內城鄉就業(yè)達300余萬(wàn)。

　　此次會(huì )議明確今年全省城鎮新增就業(yè)125萬(wàn)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)62萬(wàn)人，其中就業(yè)困難對象再就業(yè)8萬(wàn)人，實(shí)現農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)125萬(wàn)人。城鎮登記失業(yè)率控制在4%以?xún)�。年內高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%，“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達100%。會(huì )議將今年確定為“政策落實(shí)年”，要求各地全力以赴貫徹落實(shí)好就業(yè)政策；全力以赴推進(jìn)農民工“積分制”進(jìn)城入戶(hù)和農村勞動(dòng)力轉移培訓就業(yè)工作，著(zhù)力優(yōu)化人力資源配置；全力以赴推進(jìn)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，力爭全年開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓10萬(wàn)人，帶動(dòng)就業(yè)50萬(wàn)人。

　　會(huì )議還對目前招工難問(wèn)題進(jìn)行分析。會(huì )議認為，目前廣東省人力資源市場(chǎng)仍呈現“兩平”的發(fā)展態(tài)勢：即總體就業(yè)局勢平穩、市場(chǎng)供需基本平衡，目前部分地區、部分行業(yè)、部分企業(yè)出現的“招工難”現象是經(jīng)濟企穩回升、區域競爭加劇、產(chǎn)業(yè)結構調整滯后等多重因素疊加的結果，是企業(yè)轉型升級和市場(chǎng)“無(wú)形之手”調節的結果，是市場(chǎng)調整配置人力資源的正常反應，是經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級轉型過(guò)程中的常態(tài)，符合經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展一般規律。

　　中國人力資源和社會(huì )保障部、廣東省人力資源和社會(huì )保障廳、廣東各市人力資源和社會(huì )保障局等方面官員參加會(huì )議。他們指出，只要緊緊把握招工難帶來(lái)的倒逼壓力和轉型契機，加快建立產(chǎn)業(yè)調整升級與人力資源優(yōu)化配置互促共進(jìn)的機制，大力實(shí)施“南粵春暖”就業(yè)服務(wù)月勞務(wù)對接活動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)和勞動(dòng)力“雙轉移”，就能緩解當前企業(yè)招工難問(wèn)題。