中国老头老太做爰,国产麻豆乱码精品一区二区三区,国产伦精品一区二区三区老牛,日韩人妻无码一区二区三区99,午夜精品无码亚洲AV影院麻花

　　中新網(wǎng)寧波3月5日電 (何蔣勇 陳未鳴 李孟龍)“春節后的北侖企業(yè)員工返崗率高達95%以上，全區規模以上企業(yè)絕大多數已達到正常生產(chǎn)負荷�！庇浾邚恼憬�省寧波市北侖區勞動(dòng)部門(mén)了解到，即便該區部分企業(yè)開(kāi)工時(shí)間比往年提前，但幾近不受“用工荒”影響，新一年的生產(chǎn)正在繁忙而有序進(jìn)行中。

　　在節后中國多地出現“民工荒”的大背景下，如此高的員工返崗率是如何實(shí)現的？“員工是企業(yè)財富的真正創(chuàng )造者，關(guān)愛(ài)員工是企業(yè)的價(jià)值所在，也是企業(yè)應有之義�！北眮鰠^勞動(dòng)部門(mén)負責人介紹，由于近年來(lái)該區大力營(yíng)造良好的企業(yè)用工環(huán)境，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者厚愛(ài)職工，職工才能留戀企業(yè)，職工隊伍才會(huì )保持相對穩定。

　　上述人員亦表示，隨著(zhù)外來(lái)務(wù)工人員在北侖地區社會(huì )地位不斷提高，在落戶(hù)、子女就學(xué)、社會(huì )保障等方面實(shí)際困難不斷得到更好解決，越來(lái)越多的務(wù)工者主動(dòng)融入當地創(chuàng )業(yè)。

　　近日，海天公司第五裝配廠(chǎng)內一片繁忙，工人們正在忙著(zhù)裝配注塑機零配件。公司總裁辦公室主任汪曉莉樂(lè )呵呵地告訴記者，自正月初七正式開(kāi)工后，目前公司員工返崗率已近96%。

　　“就算每個(gè)月多給我錢(qián)，我也不會(huì )跳槽�！眱赡昵稗o職回老家結婚生小孩，開(kāi)工當天就返崗的申洲公司車(chē)工束婷婷表示，工資高、住宿條件好，是她返回公司的主要原因�！霸谶@里工作很安心！”正月初八，申洲集團超過(guò)95%的員工到達生產(chǎn)一線(xiàn)。公司辦公室主任於錫明表示，這幾天公司所有機器都開(kāi)足馬力，各條生產(chǎn)線(xiàn)已滿(mǎn)負荷運轉，正在全力趕制訂單。

　　據了解，紡織行業(yè)員工流動(dòng)性較大，企業(yè)間的工資差異和食宿狀況是一線(xiàn)操作工流動(dòng)的“風(fēng)向標”。去年“申洲”對員工生活區進(jìn)行改造：在集體宿舍樓增添電腦房、電視房、圖書(shū)室等生活娛樂(lè )設施；建造了近300套單身公寓，電視、電腦、空調、冰箱、洗衣機等一應俱全；近700套夫妻房為雙職工提供了一個(gè)溫暖的家。

　　在去年國際金融危機困境中，“提愛(ài)思泉盟”公司硬是發(fā)給員工80%的工資，讓他們“帶薪休假”。如今訂單驟增、用工緊張時(shí)，110名員工帶著(zhù)滿(mǎn)腔的“感恩”熱情，全部返回公司“救急”。而“微科光電”主動(dòng)為員工提供5萬(wàn)元以?xún)荣彿縿?chuàng )業(yè)低息貸款，100多名員工不僅一個(gè)不落地回到生產(chǎn)崗位，還“引”來(lái)新員工20多名。

　　吉利汽車(chē)堅持人性化管理理念，積極培育學(xué)習型企業(yè)文化氛圍，七成以上員工是外地人，這幾年幾乎沒(méi)有一人跳槽，如今員工返崗率達99%�！柏敻徊荒軇�(chuàng )造文化，文化卻能創(chuàng )造財富，企業(yè)文化已成為企業(yè)競爭力的核心因素�！痹摴�司負責人表示。

　　“我們通過(guò)情感關(guān)懷、物質(zhì)獎勵等方式‘安兵養馬’，增強員工的歸屬感，目前員工返崗率已達100%�！毖�龍集團負責人介紹，公司每年組織員工外出旅游，在電視臺點(diǎn)歌并為每名員工訂購生日蛋糕；每年投資60多萬(wàn)進(jìn)行免費技能培訓，還斥資近400萬(wàn)元建造了員工公寓。

　　據了解，北侖區許多企業(yè)在確保員工合理性工資收入外，通過(guò)改善用工環(huán)境，提供免費住宿、免費培訓等溫情舉措給員工更多人文關(guān)愛(ài)，使他們招得進(jìn)、安得下、留得住。(完)