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　　第二章　節能減排工作基本要求

　　第七條　中央企業(yè)應當建立健全節能減排組織管理體系。

　　中央企業(yè)應當建立健全節能減排領(lǐng)導機構，負責本企業(yè)節能減排總體工作，研究決定節能減排重大事項，建立工作制度和例會(huì )制度。

　　中央企業(yè)根據分類(lèi)管理的要求建立與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相適應的節能減排協(xié)調、監督管理機構。

　　(一)重點(diǎn)類(lèi)企業(yè)應當設置負責節能減排協(xié)調、監督管理的職能部門(mén)，或者在有關(guān)職能部門(mén)中設置專(zhuān)職負責協(xié)調、監督管理工作的內部機構，負責節能減排日常管理和監督工作。

　　(二)關(guān)注類(lèi)企業(yè)應當在有關(guān)職能部門(mén)中設置負責協(xié)調、監督管理工作的內部機構，配備專(zhuān)職管理人員。

　　(三)一般類(lèi)企業(yè)應當設立節能減排管理崗位，配備節能減排管理人員，負責節能減排工作的計量、統計、分析和監督檢查。

　　第八條　企業(yè)主要負責人對本企業(yè)節能減排工作負主要領(lǐng)導責任。企業(yè)分管節能減排工作的負責人統籌組織各項節能減排制度和措施的落實(shí)，對節能減排工作負分管領(lǐng)導責任。

　　第九條　中央企業(yè)應當建立和完善企業(yè)內部節能減排考核獎懲體系，層層分解落實(shí)節能減排責任�？己私Y果應當作為相關(guān)領(lǐng)導和人員綜合考核評價(jià)的重要內容。

　　第十條　中央企業(yè)應當加強節能減排專(zhuān)業(yè)隊伍建設，建立健全節能減排教育培訓制度，落實(shí)對企業(yè)負責人、節能減排監督管理人員、節能減排重點(diǎn)崗位人員的培訓。

　　第十一條　中央企業(yè)應當把節能減排與企業(yè)發(fā)展戰略、結構調整緊密結合，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構、產(chǎn)品結構和能源消費結構，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，淘汰高污染、高耗能落后生產(chǎn)技術(shù)、工藝和裝備，推廣應用節能減排新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品。

　　中央企業(yè)應當按照國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，科學(xué)有序推進(jìn)風(fēng)能、太陽(yáng)能、生物質(zhì)能等可再生能源的開(kāi)發(fā)與利用，提高能源綜合利用效率。

　　第十二條　中央企業(yè)應當認真編制節能減排年度經(jīng)費預算，多方籌集資金，加大科研投入力度，加快技術(shù)改造，在節能減排重點(diǎn)領(lǐng)域形成一批具有自主知識產(chǎn)權的核心技術(shù)，開(kāi)發(fā)新型高效節能環(huán)保產(chǎn)品。

　　第十三條　中央企業(yè)新建和改擴建項目應當符合國家產(chǎn)業(yè)政策和節能環(huán)保標準，依照有關(guān)政策，實(shí)行環(huán)境影響評價(jià)和節能評估審查制度。