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　　財政部財政科學(xué)研究所所長(cháng)賈康——

　　勞動(dòng)報酬占比　需要客觀(guān)分析

　　-勞動(dòng)報酬占比下降并沒(méi)有數據顯示的那么大

　　-過(guò)分夸大與其他國家差距不利于分配制度改革

　　近日，全國總工會(huì )相關(guān)負責人在接受采訪(fǎng)時(shí)表示，“我國勞動(dòng)報酬占比連續22年下降”。

　　此言一出，引發(fā)了社會(huì )強烈關(guān)注。

　　我國勞動(dòng)報酬占比的實(shí)際情況究竟如何？應該怎樣客觀(guān)認識“勞動(dòng)報酬占比下降”？

　　本報對財政部財政科學(xué)研究所所長(cháng)賈康進(jìn)行了專(zhuān)訪(fǎng)。

　　統計口徑有變化——

　　勞動(dòng)報酬占比被低估

　　據賈康介紹，財科所最近通過(guò)1993年至2007年勞動(dòng)報酬占GDP比重進(jìn)行的核算分析，對勞動(dòng)報酬占比問(wèn)題進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)研究。

　　他介紹說(shuō)，在國民收入初次分配中，統計時(shí)通常在宏觀(guān)意義上將國民經(jīng)濟劃分為三大部門(mén)：政府部門(mén)、居民部門(mén)和企業(yè)部門(mén)，對應的初次分配收入分別稱(chēng)為生產(chǎn)稅凈額、勞動(dòng)者報酬和營(yíng)業(yè)盈余。

　　賈康說(shuō)，按照收入法核算國民收入初次分配格局是比較常見(jiàn)的方式。從統計數據看，1993年—2007年，居民部門(mén)的勞動(dòng)者報酬由49.49%降至39.74%，降幅9.75個(gè)百分點(diǎn)，政府部門(mén)的生產(chǎn)稅凈額由11.68%增加至14.81%，增幅為3.13個(gè)百分點(diǎn)，企業(yè)部門(mén)的固定資產(chǎn)折舊和營(yíng)業(yè)盈余(即資本收益)由38.83%增至45.45%，增加6.62個(gè)百分點(diǎn)。

　　賈康強調，需要注意的是，統計口徑在2004年發(fā)生了兩個(gè)重大變化：一是個(gè)體經(jīng)濟業(yè)主收入從勞動(dòng)收入變?yōu)闋I(yíng)業(yè)盈余，二是對農業(yè)不再計營(yíng)業(yè)盈余。據估算，受2004年統計核算方法變化的影響，大約使勞動(dòng)報酬占比被低估了6.29%。

　　如果在2004及以后年度的勞動(dòng)者報酬降幅中扣除了上述統計因素，1993年—2007年間，勞動(dòng)者報酬的實(shí)際降幅為3.46個(gè)百分點(diǎn)，年平均降幅為0.23%，2007年的占比應為46.03%；企業(yè)部門(mén)的資本收益實(shí)際增幅僅為0.33個(gè)百分點(diǎn)，在2007年的占比應為39.16%。也就是說(shuō)，剔除統計口徑變化因素的影響，居民部門(mén)的勞動(dòng)報酬占比下降并沒(méi)有數據顯示的那么大。

　　至于勞動(dòng)報酬占比上世紀80年代末比90年代初還要高，有些專(zhuān)家給出的結論是：農業(yè)中的勞動(dòng)報酬占比遠遠高于工業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。80年代末和90年代初，我國開(kāi)始出現農村勞動(dòng)力的大量轉移，隨之農業(yè)占GDP比重的也不斷下降，從而使整個(gè)勞動(dòng)報酬占比出現下降。應該說(shuō)，這一結論是比較客觀(guān)的。

　　按照國際口徑統計——

　　我國勞動(dòng)報酬占比，高于“金磚四國”中其他三國

　　我國GDP在部門(mén)間的收入分配格局與其他國家存在多大差距？鑒于國內統計口徑與國際統計口徑之間的差異，財科所的研究比較中，我國的勞動(dòng)報酬占比采用國際口徑的收入法統計數據進(jìn)行了計算。比較對象選擇了7個(gè)具有代表性的發(fā)達國家澳大利亞、加拿大、法國、德國、日本、英國和美國，以及“金磚四國”的另外3個(gè)國家，巴西、印度和俄羅斯。

　　從國際口徑統計結果看，我國勞動(dòng)報酬占比的基本走勢和國內口徑統計相一致，但差距縮小。從1992年到2005年，除了2003年、2004年低于50%外，其他年份勞動(dòng)報酬占比均在50%以上。

　　具體來(lái)看，印度、巴西和俄羅斯勞動(dòng)報酬占比均在40%或以下，發(fā)達國家除澳大利亞接近50%外，其余國家均在50%以上，最高的為美國，達56.92%。我國的勞動(dòng)報酬占比為50.58%，處于中等偏上水平，高于11個(gè)國家平均水平3個(gè)百分點(diǎn)左右，高于“金磚四國”中的其他三國10—23個(gè)百分點(diǎn)，并不存在比發(fā)展中大國更低的勞動(dòng)報酬占比。

　　從數據看，中國的勞動(dòng)收入占比與發(fā)達國家只差幾個(gè)百分點(diǎn)，但為什么居民的實(shí)際收入與發(fā)達國家居民卻相差一大截？對此，賈康解釋說(shuō)，勞動(dòng)收入占比是指勞動(dòng)收入占本國GDP的比重，雖然各國勞動(dòng)收入在“占比”上相差不多，但由于GDP的總量相差很大，人口相差很多，所以人均勞動(dòng)收入上的差距也相當大。

　　剔除統計因素——

　　勞動(dòng)報酬占比仍呈降勢，應加大收入分配調整力度

　　賈康指出，在近年的相關(guān)研究中，近十年來(lái)我國政府和企業(yè)部門(mén)分配份額呈現雙增加態(tài)勢，而居民部門(mén)的分配份額則有所下降，這一大判斷總體上可以成立。

　　然而，圍繞這一結論，媒體和學(xué)術(shù)界出現了一些忽視我國與國際統計口徑可比性、混淆初次和二次分配的輿論觀(guān)點(diǎn)，夸大我國居民收入占比與其他國家的差距，這不利于正確引導規范國民收入分配秩序和深化收入分配制度改革。

　　比如，有一種說(shuō)法：西方市場(chǎng)經(jīng)濟國家中居民所得的占比，是國民收入的70%以上，我國卻只有不到50%，就是因為政府在“蛋糕切分”中拿得太多了。但實(shí)際上，西方發(fā)達國家財政收入占GDP的比重在40%以上，發(fā)達國家中的福利國家更高達50%左右的水平。顯然，把不同參照系、不同口徑、不同分配層次的數據放在一起，只會(huì )引起認識的混亂。

　　賈康認為，剔除統計的因素，我國勞動(dòng)報酬占比仍呈逐年下降趨勢，這一現象應當引起重視。勞動(dòng)報酬占比下降導致收入差距拉大，是由分配結構不合理造成的。政府應當加大國民收入分配調整力度，提高居民收入在國民收入中的比重，提高個(gè)人工資在初次分配中的比重。(記者 李麗輝）