9月6日，世界經(jīng)濟論壇首屆“新領(lǐng)軍者年會(huì )”在大連召開(kāi)。這是一個(gè)有紀念意義的日子。
德國總理安格拉·默克爾在達沃斯指出：“一個(gè)全新的世界力量格局已經(jīng)出現�！边@一判斷出自剛舉辦過(guò)八國集團峰會(huì )的東道國總理之口，意義尤為深遠。雖然這8個(gè)工業(yè)國家的經(jīng)濟總量占全世界的60%以上，但德國總理卻看到了這樣一個(gè)現實(shí)：八國集團成員以外的中國和印度正在迅速崛起，成為全球增長(cháng)的未來(lái)驅動(dòng)力。在不久的將來(lái)，世界經(jīng)濟中將出現一個(gè)由公司、城市和地區構成的全新群體，即所謂的“新領(lǐng)軍者”。
面對這一變化，一方面，越來(lái)越多的歐美商店主和酒店主認識到，中國、俄羅斯和印度游客人數不斷攀升，是一個(gè)挑剔卻有利可圖的客源；而另一方面，盡管僅亞洲目前的外匯儲備就超過(guò)3萬(wàn)億美元，但這些快速增長(cháng)的經(jīng)濟體試圖對全球經(jīng)濟治理發(fā)揮更大影響，輸出更多的游客，都使世界貿易組織和世界銀行等多邊機構感到不悅。
一些因素使人們“忽視”正在發(fā)生的重要變化，比如所謂的“自信”，即認為主要源于歐洲的“西方文明”不會(huì )凋零，并將為全世界其他地區所仿效和接受。還有一種普遍的看法是，“新領(lǐng)軍者”將自然而然地出現在變化中的力量格局里，它只會(huì )是現代化和與時(shí)俱進(jìn)的“西方”產(chǎn)物，而不是出自某種單一文明。同時(shí)，也沒(méi)人認為中國文明或印度文明的崛起會(huì )取代西方文化和經(jīng)濟在我們日常生活中的主導地位。
出現這些問(wèn)題，并不是因為身在西方的我們認同或接受文化霸權，而是因為我們以為自己目前所擁有的技術(shù)、創(chuàng )新、生產(chǎn)和教育等競爭優(yōu)勢強大而且持久。然而事實(shí)再三證明，沒(méi)有一家公司或一個(gè)經(jīng)濟體能永遠保有競爭優(yōu)勢。那么，應該何去何從？難道采取自我保護，避免進(jìn)一步的經(jīng)濟競爭？需要再次指出的是，變化始終是人類(lèi)面臨的主要問(wèn)題。因此，我們應開(kāi)始準備適應變化，而新老各方都要適應。
要使變化中的力量格局走向全球增長(cháng)的雙贏(yíng)，就必須使競爭性與合作性能在現有的世界經(jīng)濟中共存。當下，世界經(jīng)濟論壇最大的利益攸關(guān)方是代表世界1000強公司的會(huì )員企業(yè)。在過(guò)去30年間，我們的會(huì )員企業(yè)主要來(lái)自跨大西洋經(jīng)濟圈。但是，我們對未來(lái)30年全球經(jīng)濟的影響力，將取決于深化與亞洲、中東、拉丁美洲的聯(lián)系，因為這些地區將引領(lǐng)全球成長(cháng)型公司的發(fā)展。更重要的是，最受尊敬的公司要影響未來(lái)的行業(yè)領(lǐng)袖，確保他們理解全球企業(yè)公民的含義。未來(lái)的商業(yè)領(lǐng)袖所接手的，將是一個(gè)充滿(mǎn)諸如氣候變化、收入不均衡、自然資源稀缺等全球性問(wèn)題的世界。盡管用創(chuàng )新戰略和高級執行力改變現狀是“新領(lǐng)軍者”的特性之一，但真正意義上的全球成功，要求巴西、俄羅斯、印度和中國的跨國公司，通過(guò)其核心業(yè)務(wù)、社會(huì )投資和慈善活動(dòng)，為社會(huì )和環(huán)境做出貢獻。
現在，世界經(jīng)濟論壇在大連召開(kāi)首屆“新領(lǐng)軍者”年會(huì )。這個(gè)會(huì )議，中國媒體廣泛稱(chēng)之為“夏季達沃斯”。這些“新領(lǐng)軍者”能否領(lǐng)會(huì )“達沃斯精神”，讓我們拭目以待。(克勞斯·施瓦布）
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