
春節、情人節一過(guò),關(guān)于禮品過(guò)度包裝的問(wèn)題,又一次被提了出來(lái)———“600克木盒裝50克茶”;“11枝玫瑰花要20張包裝紙”……在這些報道之外,只要你留意過(guò)節日期間小區的垃圾房,就不難發(fā)現問(wèn)題的嚴重性。已有數據顯示,在我國每年產(chǎn)生的生活垃圾中,商品包裝產(chǎn)生的廢棄物就達五分之一。人們都知道,過(guò)度包裝與提倡節約、重視環(huán)保的要求大相徑庭,但為何就是禁不了?問(wèn)題的復雜性是超出人們的想象的。
如果我們將過(guò)度包裝看作結果,把引起過(guò)度包裝的各種因素看作原因,那么,在這些原因中,哪一個(gè)是位居首位的呢?筆者認為,是規模不菲的公款禮品市場(chǎng)。位列其后的,是排名難分伯仲的包裝材料價(jià)格、不良消費習慣、人情社會(huì )、包裝標準缺失和企業(yè)社會(huì )責任等原因。當然,也有不少私人購買(mǎi)帶有豪華炫目包裝的禮品,但私人花錢(qián)是理性的,他們除了在滿(mǎn)足某些特殊需要時(shí)會(huì )選擇這些包裝外,大多數情況下,都沒(méi)有必要購買(mǎi)過(guò)度包裝的商品。公款送禮則不同,它不以購買(mǎi)人的效用最大化為目標,而是以其他形形色色的目的為目標,因此,不計成本就成為公款送禮的基本特征之一,過(guò)度包裝就乘機大行其道。用一句經(jīng)濟學(xué)的行話(huà)來(lái)說(shuō),過(guò)度包裝的規模經(jīng)濟效應,很大程度上,是由公款購買(mǎi)支撐的。
以上提到的其他原因,對于過(guò)度包裝的泛濫也有著(zhù)推波助瀾的作用。
第一,我們現在已經(jīng)充分認識到,我國資源類(lèi)產(chǎn)品價(jià)格過(guò)低,沒(méi)有與國際價(jià)格接軌,是導致資源浪費和過(guò)度使用的重要因素。由此,就不能不認為,過(guò)度包裝與包裝材料價(jià)格偏低有關(guān)。
第二,不良消費習慣也誘發(fā)了過(guò)度包裝。中國節日期間的一個(gè)類(lèi)似問(wèn)題,就是飯店的食物浪費。到了節日,家人朋友到飯店吃飯,已成為中國城市居民生活的一個(gè)慣例。請客的都很要面子,不管吃得下吃不下,都要上一大桌菜,很多時(shí)候還因為好面子,不愿打包剩菜。在這里,浪費的食物和過(guò)度的包裝,性質(zhì)是一樣的。
第三,中國是一個(gè)人情社會(huì ),這當然是一個(gè)好傳統。但一旦過(guò)了頭,問(wèn)題就來(lái)了。中國人情社會(huì )的送禮和西方社會(huì )的送禮不一樣,前者往往帶有功利性、炫耀性成分,一送就要送“大禮”(往往需要靠過(guò)度包裝撐面子),并且還講究“禮尚往來(lái)”;西方人往往不講究送“大禮”,因為擔心會(huì )有各種嫌疑,所以送禮常常是一些小禮物,表示一點(diǎn)心意,是否“禮尚往來(lái)”也不是什么大問(wèn)題。
第四,現在講的比較多的,是用立法和標準來(lái)約束過(guò)度包裝的行為。的確,我國目前尚無(wú)統一的標準和必要的立法來(lái)衡量企業(yè)的產(chǎn)品包裝是否過(guò)度,進(jìn)而對過(guò)度包裝進(jìn)行限制。但是,大家千萬(wàn)不要對這些標準和立法寄過(guò)高的期望,這僅僅是對供給的控制,主要的問(wèn)題歷來(lái)在需求方,他們的變通能力實(shí)在不能低估。這方面的教訓就不勝枚舉了。
第五,我們在講標準和立法的同時(shí),是否還可以請企業(yè)自覺(jué)一點(diǎn)呢?這實(shí)際上就是現在很熱門(mén)的企業(yè)社會(huì )責任問(wèn)題。無(wú)論從資源利用、環(huán)境保護,還是從社會(huì )風(fēng)氣以及健康消費習慣的養成來(lái)說(shuō),企業(yè)其實(shí)都懂得過(guò)度包裝的弊端,稍稍顧及于此,就算需要放棄一點(diǎn)點(diǎn)利潤,難道不是一個(gè)有社會(huì )責任的企業(yè)應該做的嗎?
在分析了過(guò)度包裝產(chǎn)生的原因后,我們就會(huì )發(fā)現,解決過(guò)度包裝問(wèn)題也要綜合治理。但是,我們以往許多的綜合治理,效果總是不盡如人意,毛病就是出在沒(méi)有抓住主要矛盾上。如果能夠看到過(guò)度包裝的主要矛盾在于公款送禮,那么,黨政部門(mén)和領(lǐng)導干部就要從端正黨風(fēng)政風(fēng),狠抓反腐倡廉的高度,帶頭抵制公款送禮,并力戒各種豪華鋪張的消費。在我們的社會(huì ),黨政部門(mén)和領(lǐng)導干部的行為方式,有著(zhù)強烈的示范導向作用。我們期待著(zhù)他們的率先垂范。 (上海交通大學(xué)教授 陳憲)

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