
據7月7日《中國青年報》報道,廣東省情調研中心發(fā)布的《廣東民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢及問(wèn)題分析報告》顯示:44%的民營(yíng)企業(yè)家反映自己經(jīng)常忙于跟職能部門(mén)跑關(guān)系忙公關(guān)而耗費精力;高達60%的民營(yíng)企業(yè)家曾因為有關(guān)職能部門(mén)效率低、辦事拖拉、程序繁雜而喪失發(fā)展新項目的機遇。
在國家關(guān)于推動(dòng)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的方向日益清晰、在“非公經(jīng)濟36條”等措施紛紛出臺的今天,“跑關(guān)系”的舊話(huà)重提,怎么說(shuō)也不是正常的現象。尤其是,上述數字產(chǎn)生于被認為是走在改革開(kāi)放前沿的廣東省,推想一下,其它地方的情況是否更不樂(lè )觀(guān)呢?
不管是為企業(yè)找“綠燈”、避免“吃拿卡拖”,抑或是將不合法的東西“跑”成“合法”……說(shuō)到根子上,都是民企為了給自己尋找生存和發(fā)展的空間。這同時(shí)也表明,有關(guān)部門(mén)對民營(yíng)企業(yè)的管理還不夠規范,一些政策過(guò)于籠統,存在諸多人為解釋的空間。同時(shí),一些管理者自身約束不強,或辦事拖拉,也逼著(zhù)民營(yíng)企業(yè)家不得不“跑”,因為不“跑”就會(huì )喪失新項目,不“跑”就融不到資金,不疏通關(guān)系就會(huì )貽誤商機。
經(jīng)濟學(xué)家厲以寧曾表示:我們在進(jìn)一步改革中,實(shí)際上遇到了三個(gè)難題———政府職能轉換、打破行業(yè)壟斷和自主創(chuàng )新體制改革。這三個(gè)難題同樣困擾著(zhù)民企。一些政府職能部門(mén)辦事程序繁瑣,效率不高,一些管理者行為不檢點(diǎn),地方“三亂”仍存在,這是其一;行業(yè)壟斷打而不破,代價(jià)就是“民營(yíng)企業(yè)經(jīng)常受到政策上的不公平待遇”,這是其二;行業(yè)壟斷打不破,自主創(chuàng )新就受阻礙,這是其三。為了應對這三個(gè)難題,民營(yíng)企業(yè)家常常只能“跑關(guān)系忙公關(guān)”。
在我看來(lái),如果說(shuō)30年前、20年前“跑關(guān)系”是跑政策的話(huà),那么今天的“跑關(guān)系”就是把已日漸清晰的政策給“跑”通順、“跑”具體了。
對民營(yíng)企業(yè)保護力最強的政策應該是“非公經(jīng)濟36條”,但即便是對這個(gè)政策,一些民營(yíng)企業(yè)家的感受依然是:“‘36條’準入的門(mén)是個(gè)玻璃門(mén),能看見(jiàn)里面,但還是進(jìn)不去!
“進(jìn)不去”的原因在于相關(guān)政策還比較籠統,怎么解釋?zhuān)趺床僮,都掌握在地方管理機構那里,只有不斷地“跑”,不斷地“耗”,或許能夠得門(mén)而入。由此可見(jiàn),縱然國家出臺了很多措施推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟,但如果制度落實(shí)不了,民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展環(huán)境就難以從根本上得到改善。
不可否認,當前民營(yíng)企業(yè)自身還存在一定問(wèn)題,需要從優(yōu)化管理機制、主動(dòng)創(chuàng )新等多個(gè)路徑,為自己積蓄更多的力量。但作為為企業(yè)服務(wù)的管理部門(mén),如何為民企創(chuàng )造更大的自由發(fā)展空間,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟的發(fā)展,這應該是今天依然需要重視的問(wèn)題。(畢詩(shī)成)
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