
日前,推進(jìn)在穗世界500強等跨國公司組建工會(huì )會(huì )議在廣州召開(kāi),針對目前工會(huì )組建率在500強企業(yè)中不足五成的現狀,廣州市人大常委會(huì )副主任、市總工會(huì )主席陳偉光明確表示,即使有企業(yè)以搬離廣州的老伎倆相脅,工會(huì )組建的推進(jìn)工作也不會(huì )停止。如到8月底還消極對待建會(huì ),就要將名單公之于眾。
僅憑一個(gè)“公之于眾”,就想迫使這些久撼不動(dòng)的“釘子戶(hù)”束手就范?但我們不得不承認,這已經(jīng)算得上“很猛很?chē)绤枴钡闹撇檬侄瘟。翻遍有關(guān)勞動(dòng)方面的法律法規,發(fā)現我們對企業(yè)不建工會(huì )的法律制裁幾乎是一片空白?梢越梃b的條文只有“由縣級以上人民政府責令改正,依法處理”,至于到底是哪一級政府依法處理,不知所云;今年頒布實(shí)施的“勞動(dòng)合同法”,在這方面并無(wú)新的進(jìn)展。
企業(yè)建立工會(huì )的問(wèn)題,有法可依,卻無(wú)責可罰;一個(gè)法律問(wèn)題就逐漸變成了道德問(wèn)題。外資是為利益而來(lái)的,不是為了來(lái)爭當模范標兵,沒(méi)有相應的法律和制度約束,那么建不建工會(huì ),只能淪為企業(yè)的利益盤(pán)算。一些外企在本國本地區是遵紀守法好榜樣,一旦來(lái)到中國就開(kāi)始變質(zhì)。對比一下人家法律對于環(huán)境污染、行賄受賄的規定可知,在我們這“干點(diǎn)壞事”風(fēng)險成本實(shí)在太低了。
在目前工會(huì )組織普遍博弈能力不強,甚至在許多地方形同虛設的現實(shí)下,世界500強企業(yè)建一個(gè)工會(huì )并不難,他們之所以不建,說(shuō)到底還是有法律的空子可鉆,沒(méi)有法律的約束,空吆喝幾聲是沒(méi)用的。(吳龍貴)

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