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　　據11月24日《北京商報》載，在金融危機的嚴峻形勢下，24日，滬市上市公司億陽(yáng)信通發(fā)布公告，包括公司董事長(cháng)、總裁、董事會(huì )秘書(shū)等在內的7位高管月薪統一下調20%，總裁助理月薪下調10%。下調后，公司總裁任志軍的月薪由5萬(wàn)元調至4萬(wàn)元。

　　筆者對該企業(yè)這一舉措表示贊賞，因為目前“公眾出錢(qián)救市、企業(yè)高管享樂(lè )”的局面本來(lái)就是荒唐的。金融危機發(fā)生以來(lái)，國家出臺的系列救市政策，許多都要靠財政資金去落實(shí)，在這種情況下，如果企業(yè)高管們的錢(qián)袋子沒(méi)受影響，甚至由于物價(jià)的回落他們過(guò)上了更富裕的日子，這無(wú)論如何也說(shuō)不過(guò)去。近段時(shí)間來(lái)，美國多家企業(yè)的高管們紛紛主動(dòng)降低自己的薪水，但我國的企業(yè)高管、尤其是國有壟斷企業(yè)的高管們卻無(wú)動(dòng)于衷，對此道德上的反差，網(wǎng)友一直憤憤不平，億陽(yáng)信通高管主動(dòng)降薪的消息，讓公眾得到了一點(diǎn)安慰。

　　從長(cháng)遠看，企業(yè)高管在經(jīng)營(yíng)困難時(shí)主動(dòng)降薪，將會(huì )促使企業(yè)最快度過(guò)困難期，自己的預期收入可能更高。企業(yè)形象與企業(yè)利潤息息相關(guān)，這眾所周知，但企業(yè)(絕對壟斷的國有企業(yè)除外)的整體道德水平，如社會(huì )責任意識、高管與員工及消費者同甘共苦的心態(tài)和行動(dòng)等，更是企業(yè)形象的核心中的核心，這一點(diǎn)，有很好的例子可以說(shuō)明。汶川地震后，“王老吉”為災區捐款1億元，很快就得到了利潤上的回報，原來(lái)銷(xiāo)量一般的產(chǎn)品，幾天之內在全國超市脫銷(xiāo)，由此換來(lái)的企業(yè)知名度和好形象，更是一筆持續的利潤保障。相對應的是，萬(wàn)科地產(chǎn)董事長(cháng)王石在員工捐款時(shí)發(fā)表的錯誤言論曝光后，其企業(yè)的股票市值在幾天內便下降了上億元。

　　這次金融危機的發(fā)生，與美國某些企業(yè)的不道德經(jīng)營(yíng)行為也有很大關(guān)系，因此道德滑坡問(wèn)題也有必要用提升道德的辦法來(lái)解決。從這個(gè)角度講，中國企業(yè)高管們主動(dòng)降薪肯定是明智之舉，對政府的系列救市舉措具有助推作用。(南楊)