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一組有關(guān)創(chuàng )業(yè)成功率的數據讓人吃驚。廣東省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳廳長(cháng)劉友君日前向全國人大代表匯報說(shuō),大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功率在全世界為20%,在中國成功率為10%,在廣東只有1%(據《新快報》)。
當然,很少有人一次創(chuàng )業(yè)就能成功。但撒下100;ㄗ褏s只能收獲一朵花,無(wú)論如何也讓人高興不起來(lái)。過(guò)高的失敗比率,肯定會(huì )影響大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)激情。這說(shuō)明,要么是“種子”出了問(wèn)題,要么是“種植”方式不對,要么是當前“氣候”不佳。
就大學(xué)生創(chuàng )業(yè)來(lái)說(shuō),政策的扶持是比較到位的,創(chuàng )業(yè)的氛圍也存在,那么,問(wèn)題出在哪里?我并不懷疑大學(xué)生的資質(zhì),“自古英雄出少年”,當下的大學(xué)生無(wú)論是思維的敏捷,還是視野的開(kāi)闊,都遠遠超過(guò)上一代人。然而,創(chuàng )業(yè)不是做學(xué)問(wèn),不是坐而論道,它需要經(jīng)驗,需要較好的協(xié)調能力,需要較強的團隊意識,而在這些方面,大學(xué)生的差距也是較為明顯的。
這一瓶頸的打破,應該是通過(guò)創(chuàng )業(yè)教育來(lái)完成。遺憾的是,當前的創(chuàng )業(yè)教育雖然有,但遠遠不夠;而且針對性不強,指導性不夠,實(shí)際功效有限。全國人大代表孔令人就指出,“沒(méi)有創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗的人從事創(chuàng )業(yè)教育,把書(shū)本里搬來(lái)的東西教給學(xué)生;或者照搬國外的成功案例,‘拿來(lái)主義’是否對廣東有用?”
確實(shí),在當前的創(chuàng )業(yè)培訓中,有些人言必稱(chēng)西方,說(shuō)必是微軟。當然,西方的創(chuàng )業(yè)成功率比我們高,而且青年才俊備出,值得學(xué)習;當然,微軟的成功讓人羨慕,蓋茨的經(jīng)驗值得借鑒?墒,西方離我們太遠,環(huán)境差異太大;蓋茨讓人仰視,卻鮮有人能及。對于更多的大學(xué)生來(lái)說(shuō),他需要尋找身邊的典型,哪怕這個(gè)典型是賣(mài)餛飩的;他需要具體的指導,包括如何與各種部門(mén)打交道?墒,這一切在我們的創(chuàng )業(yè)教育中很難找到。
現在農村的發(fā)展提倡用“雙帶型的干部”,即自己帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富,大學(xué)生也需要有雙帶型的培訓老師,不僅會(huì )說(shuō)更要會(huì )做。光有高深的理論知識不行,還得有較強的實(shí)踐能力,才能對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供現實(shí)可行的指導,F在的學(xué)校,要么缺少這方面的老師,要么請來(lái)幾個(gè)企業(yè)家“指點(diǎn)迷津”,遠離學(xué)生的實(shí)際需求,難免放“高射炮”。
大學(xué)生創(chuàng )業(yè)成功率只有1%,值得細琢磨。在調動(dòng)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)激情的同時(shí),千萬(wàn)不能忽視創(chuàng )業(yè)教育。否則,就是對學(xué)生的不負責任。(喬杉)
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