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相關(guān):08年城鎮職工平均工資29229元
根據國家統計局年度統計結果,2008年全國城鎮單位在崗職工平均工資為 29229元,日平均工資為111.99元。與2007年相比,全國城鎮單位在崗職工平均工資增加了4297元,增長(cháng)17.2%,增幅回落1.5個(gè)百分點(diǎn)?鄢飪r(jià)因素,實(shí)際增長(cháng)11.0%。(4月9日新華網(wǎng))
從理論上講,平均值統計方法沒(méi)有錯,應該說(shuō),隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,城鎮職工平均工資整體水平確實(shí)有了較大提高。但是筆者注意到,公眾對國家統計局公布的平均工資數據還有質(zhì)疑。
從企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)分組數據看,2008年城鎮在崗職工的平均工資最高的是機關(guān),其次是事業(yè)單位,最低的是企業(yè)。機關(guān)、事業(yè)單位平均工資高于全國平均水平,企業(yè)平均工資低于全國平均水平的格局多年來(lái)一直沒(méi)有改變。這樣的分組數據耐人尋味。
能夠享受漲工資待遇的多是公務(wù)員,效益好的國有企業(yè)特別是壟斷行業(yè)高管及職工,以及部分股份制企業(yè)職工。有報道說(shuō),電力行業(yè)抄表工年薪10萬(wàn)元以上,煙草行業(yè)中層干部年薪30萬(wàn)元。而相當數量職工的工資水平遠遠跟不上經(jīng)濟增長(cháng)的步伐。正如網(wǎng)上一個(gè)經(jīng)典的段子所言:“張家有財一千萬(wàn),九個(gè)鄰居窮光蛋,平均起來(lái)算一算,個(gè)個(gè)都是張百萬(wàn)!”如果社會(huì )貧富懸殊的問(wèn)題沒(méi)有解決,平均工資快速增長(cháng)的成果相當多地被“跑在前面”的人分享了。
工資增長(cháng)還存在地區差別、行業(yè)差距,由于地方財力不同,有的地方工資增長(cháng)只是畫(huà)餅充饑,并沒(méi)有足額發(fā)放到位。而且城鎮私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)并未被納入統計樣本,更有相當數量職工的工資尚在最低標準附近徘徊,而全國各地最低工資標準普遍偏低。在經(jīng)濟不景氣的當下,有的私營(yíng)企業(yè)與家庭作坊連最低工資也無(wú)法兌現。農民工等低收入群體的工資水平更是不樂(lè )觀(guān)。
經(jīng)濟學(xué)上有個(gè)著(zhù)名的“木桶理論”:一只木桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最長(cháng)的那塊木板,而取決于桶壁上最短的那塊木板。低工資水平職工或許就是那些“最短木板”。如果處于“最短木板”地位的低收入者的工資收入與生活水平?jīng)]有真正提高,即使統計數據中的工資上漲愿景再美好,也與這些邊緣人群無(wú)關(guān)。如果不理清這些問(wèn)題,簡(jiǎn)單地以平均工資數據的變化來(lái)審視發(fā)展成果,難免有些偏頗。
要讓平均工資數據通過(guò)民意關(guān),改革現行統計制度,把城鎮私企員工等低收入群體納入平均工資統計范疇,擠出平均工資水分,勢在必行。(葉祝頤)
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